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株式会社一橋ゼミナールの評判・口コミ
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株式会社一橋ゼミナールの
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株式会社一橋ゼミナールの会社評価
回答者:正社員0名
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社一橋ゼミナールの評判・口コミページです。株式会社一橋ゼミナールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社一橋ゼミナールへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社一橋ゼミナールのカテゴリ別口コミ(70件)
株式会社一橋ゼミナールの回答者別口コミ(1件)
株式会社一橋ゼミナールの職種別口コミ(70件)
株式会社一橋ゼミナールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社一橋ゼミナールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社一橋ゼミナールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員の教室長候補は、多少研修もあったようですが、基本的には教室の現場に出ての実地研修になります。専任講師も同様で、どの程度研修を受けられるかは直属の上司しだいです。正社員は正式な教室長になるのは少し後になるにしても、入社してすぐに教室をひとつ任されるので、不安も大きかったようです。
株式会社一橋ゼミナールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社一橋ゼミナールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:本社は一応続いているようですが、ほとんど機能していません。独立したフランチャイズ教室は、その教室の教室長次第だと思いますが、少子化のなか、苦戦している教室が多いと思われます。
株式会社一橋ゼミナールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
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株式会社一橋ゼミナールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社一橋ゼミナールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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