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株式会社一橋ゼミナールのカテゴリ別口コミ(70件)

株式会社一橋ゼミナールの職種別口コミ(70件)

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株式会社一橋ゼミナールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】労働条件、特に給与面や労働時間は厳しかったですが、それ以上にやりがいを感じられる会社でした。

株式会社一橋ゼミナールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:模擬試験や補修などで休日出勤が多く、本当に休めるのは年間60日程度だったかと思います。

株式会社一橋ゼミナールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員の教室長候補は、多少研修もあったようですが、基本的には教室の現場に出ての実地研修になります。専任講師も同様で、どの程度研修を受けられるかは直属の上司しだいです。正社員は正式な教室長になるのは少し後になるにしても、入社してすぐに教室をひとつ任されるので、不安も大きかったようです。

株式会社一橋ゼミナールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:本社は一応続いているようですが、ほとんど機能していません。独立したフランチャイズ教室は、その教室の教室長次第だと思いますが、少子化のなか、苦戦している教室が多いと思われます。

株式会社一橋ゼミナールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:私は専任講師(契約社員のようなもの)だったので会社そのものの人事評価制度は分かりませんが、直属の上司は頑張りを公正にしっかりと評価していただける方でした。その方がフランチャイズで独立するときに私も一緒についていったので、人事評価で不満を持つことはありませんでした。