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株式会社GIテクノスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:
自分から成長しようと思わない限りあまり望めない。

働きがい:
出向する会社によって異なる。
業務の規模や難易度によって異なる。
基本的にはやりがいがある案件は少ないと思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:キャリアは案件依存なので中長期的なプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
成長・キャリア開発:創業45年の歴史を持つ老舗IT関連企業のため、社風はとてもア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
成長・キャリア開発:経営層と一般社員の距離が近いため、情報伝達は早いと感じます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
働きがい:営業のスタイルとしては、個人に厳しいノルマが課されるという形ではないの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:教育・研修は外部での学習が多かった。また、技術研修に関しては、自分で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長・キャリア開発:自分から積極的に声を上げていかないとキャリアアップやスキルア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
教育・研修:就業先におけるスキル習得のほかに、自社から提供される教育コンテンツが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
成長・キャリア開発:案件の状況、タイミングなどに左右されることが多く、努力が実を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規サイトやサイトのリニューアル時には、ディレクションからデザインやコ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:web開発に携わりたいと思い転職しました。異業種からの入社で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:webデザインの業務は未経験で入社したが、すぐに実務に携わる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術者という立場ではありますが前職で接客を行うことが多かったことを活か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業という職種柄、お客様と長きに渡りお付き合いさせて頂く中で、人間関係
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まったくの未経験で右も左もわからないような状態でしたが、研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:環境や携わるものによって身につけられるものはさまざまなので、それをいか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんどない。自力で努力しなければならないことが多く、周囲と協力でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出向先による。より正確に言うと、出向先の上司による。出向してしまえば本
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