回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
やはり上場している企業なので勤務時間や休暇の取れやすさは素晴らしいと思う。
育休後同じ部署で復活できる例はたくさんいる。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。
副業は禁止
時短社員は女性ならいる。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員520名
回答者:正社員520名
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株式会社光通信の総合評価は3.4点です(520人の正社員の回答)。株式会社光通信で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3326件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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497万円 | 200~1500万円 | 239人 |
(平均年齢37.4歳)
回答者の平均年収 | 497万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~1500万円 |
回答者数 | 239人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢37.4歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 511万円 (平均年齢37.6歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 491万円 (平均年齢37.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社光通信の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社光通信の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員の働きやすさを第一に考えてます。育児や介護を必要とする社員に対するサポートも手厚く育児休暇や介護休暇の取得が推奨されています。また、健康管理にも力を入れており、定期健康診断やメンタルヘルスケアのためのカウンセリングサービスが提供されています。さらに社員のスキルアップ支援のための研修プログラムや資格取得支援制度が充実しており自己成長を促す環境があります。社内イベントやチームビルディング活動も活発で社員同士の交流を深める機会が多く設けられています。これらの制度により、社員は安心して働き続けることができ、ワークライフバランスを保つことが可能です。
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