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性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事業開発部門/事業開発部/部長 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2016年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業開発部門/事業開発部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2016年時点）
入社 中途入社
性別 男性
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 事業開発部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:日本古来の年功序列制度ではなく、結果主義を打ち出した人事制度が明確に存
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総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円

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