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株式会社日本シスラボの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年03月24日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日
女性の働きやすさ：育休産休制度もあり、働きやすいですね。子供が小さいうちは時短勤務も可能です。子供が熱を出した時などは、現場次第だとは思いますが、時短勤務を許してくれる現場で働いているからか、特に何か言われたことはありません。
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月16日
女性の働きやすさ:時短で働いている女性な
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：将来子どもを生んでも、テレワークや時短の相談ができそう。家庭の
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宮城県仙台市青葉区中央３−２−１青葉通プラザ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:エンジニアにしては女性は多めなので働きやすいと思う。... 続きを見る
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株式会社ソフトウェア・サービス

3.4
大阪府大阪市淀川区西宮原２−６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度についてはどのような状況であるかは、知らない。だが、... 続きを見る
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株式会社ＮＴＴデータ・ニューソン

3.2
東京都港区赤坂２−２−１２ＮＢＦ赤坂山王スクエア５Ｆ・６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職に女性はあまりいないが、育児介護制度や生理休暇など女性... 続きを見る
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アクサス株式会社

3.0
東京都新宿区西新宿１−２２−２新宿サンエービル１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女に扱いの差はない、役職者や事業部長にも女性がいるから、時... 続きを見る
この企業を見る >

日本オフィス・システム株式会社

3.2
東京都江東区有明３−４−１０ＴＦＴビル西館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 副部長
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職もそれなりにいたし、産休後の復職... 続きを見る
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株式会社コスモデザイン

3.7
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:小さな会社だったが、社員数に対しても女性の比率は高く、女性に... 続きを見る
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サイボウズ株式会社

3.9
東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー　２７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休取りやすいですし、職場に戻っても改めての調整は可能です、... 続きを見る
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株式会社ワンゴジュウゴ

3.2
東京都千代田区紀尾井町パークビル　７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあり、取得している社員もいる。しかし、主婦の... 続きを見る
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ＮＳＷ株式会社

3.1
東京都渋谷区桜丘町３１−１１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は知る限り1名しかいない。今後増えていく可能性は... 続きを見る
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ＳＡＰジャパン株式会社

4.0
東京都千代田区大手町１−２−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと、優秀な女性の方を昇進させる傾向があ... 続きを見る
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