回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 50万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
実力に応じた給与が見込める。昇給ペースは実力に応ずる。基本的に給与が下がることはないが、実力(現場の評価を伴う)および売上が上がらないと、給与上昇は見込めない。実力次第で、年長者よりも高い給与が見込める。逆もしかり。
評価制度:
実力に応じた評価が見込める。年功序列ではないため、実力が認められれば昇給・昇格が見込める。ただし、役職につくには本人が強く希望するか、それなりに勤続年数を経る必要がある。