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株式会社サンワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 回答なし/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
フォークリフト資格の取得にかかる金額を全額ではないが会社が負担してくれる。
風通しの良さはずっと同じ現場で働くためあまり良くはないと感じる

組織体制・コミュニケーション:
上司とのはなしやすさは比較的悪くないと感じるが、人間関係に難が多い人は上司からももちろん邪険に扱われることもあると思う

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口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、風通しの良さはあまり良くなく思います。組織
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:年功序列という言葉が似合った職場です。若い社員でも機械の修
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口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月03日
企業カルチャー・社風:上司・先輩との距離感がとてもほど良くアットホームな感じでし
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.1
口コミ投稿日：2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は基本的に良くないので他人を気にしない
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