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回答なし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:
ワンマン経営なので、正当な評価がされているのかはわかりません。営業がたまに頑張ってくれるのが幸いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行がありますが、コロナで行っていません。
また若い人が集まって飲み会などしたりする際は、若干補助金があるようです。
また野球部がありますが、参加は強制ではありません。
いずれもコロナで自粛中。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:超勤が30時間超え無いようには気をつけているようです。勤務時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は税金の増加でマイナスになります。賞与は夏冬の2回(計1ヶ月分)。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:中小企業退職金制度に加入しているので、多少は出るかと思います。住宅補助
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:SES特有の、本社の勤務時間や休日休暇とは異なる。派遣先に沿
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:営業の人脈。事業の弱み:自社案件は何もない。事業展望:経営者が高齢な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給の基準は明確にされていない。面談などもなく評価制度は整っていない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:支援制度としては、各種IT試験に合格すると金一封がでる。キャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:IT業界の宿命だと思いますが、下請け案件が多いので、ほとんど
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:ITS健康保険組合をうまく使うこと。持株会、ストックオプションなどは無
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:住宅補助がある。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。オフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:特になし、自己研磨のみ。働きがい:よく言えば安定。悪くいえば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:何かしらの案件が回ってくるが、給与が上がることは無い。事業の弱み:景
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
雇用の安定性:IT業界のよくあるパターンです。下請け案件が多いので、非常にその時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、健康保険組合の福利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
会社の安定性:IT業界の経験者なら、大体の方は想像つくと思いますが、3次~以降の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:請負先に準ずるので、場合によっては不公平感がかなり出る。多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:下請け案件がほとんどなので、現場の裁量に大きく左右されます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
社長の手腕:良くも悪くもワンマンです。社長が倒れた場合、どうなるかさっぱり分から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:全て自己鍛錬となります。また、派遣される現場で技術を吸収することで、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:言葉巧みに明るい話題や、期待している事を持ち出す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給幅は小さい。だが社会保険料の増加も原因ではあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性の正社員はいないが、契約社員でゃ何名かいる。特に男女間での
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