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回答者別の社員口コミ(株式会社システム制御サービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 システムエンジニア 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 システムエンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:支援制度としては、各種IT試験に合格すると金一封がでる。キャ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:SES特有の、本社の勤務時間や休日休暇とは異なる。派遣先に沿
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給の基準は明確にされていない。面談などもなく評価制度は整っていない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営なので、正当な評価がされているのかはわかりませ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:超勤が30時間超え無いようには気をつけているようです。勤務時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:中小企業退職金制度に加入しているので、多少は出るかと思います。住宅補助
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は税金の増加でマイナスになります。賞与は夏冬の2回(計1ヶ月分)。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:営業の人脈。事業の弱み:自社案件は何もない。事業展望:経営者が高齢な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給幅は小さい。だが社会保険料の増加も原因ではあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性の正社員はいないが、契約社員でゃ何名かいる。特に男女間での
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:ITS健康保険組合をうまく使うこと。持株会、ストックオプションなどは無
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:何かしらの案件が回ってくるが、給与が上がることは無い。事業の弱み:景
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:言葉巧みに明るい話題や、期待している事を持ち出す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:特になし、自己研磨のみ。働きがい:よく言えば安定。悪くいえば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:請負先に準ずるので、場合によっては不公平感がかなり出る。多様
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:住宅補助がある。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
雇用の安定性:IT業界のよくあるパターンです。下請け案件が多いので、非常にその時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:IT業界の宿命だと思いますが、下請け案件が多いので、ほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:全て自己鍛錬となります。また、派遣される現場で技術を吸収することで、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:下請け案件がほとんどなので、現場の裁量に大きく左右されます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
社長の手腕:良くも悪くもワンマンです。社長が倒れた場合、どうなるかさっぱり分から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
会社の安定性:IT業界の経験者なら、大体の方は想像つくと思いますが、3次~以降の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、健康保険組合の福利
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