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株式会社ファストの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:
当社は対面で話す機会を設け、社員同士のコミュニケーションを大切にしていると感じます。
その活動の1つとして、月に1度の帰社日(※)が設けられています。
※通常多くの社員は、案件に伴い各現場で作業をしておりますが、帰社日は現場と業務調整をして自社に帰り作業を行うこと。

帰社日には、ファスト内管理職の方から業務連絡、社員による情報展開(勉強会)、グループミーティングを行います。
グループミーティングは堅苦しい印象はなく、各グループで作業報告を行ったり、雑談交えながら近状報告を行ったり、問題点や困っていることがあれば直接グループのリーダーに相談することができ、社員間の距離が近いことも当社の特徴と感じています。

回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:年間を上期・下期に分け、それぞれ目標を設定する仕組みがあり、
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年新年度に個人で3つ以上の目標を立てます。目標の難易度と達成度、また
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼ無いと思った方がいい賞与は、そこそこ各種手当はほぼないも同然
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
多様な働き方支援:お子さんがいらっしゃる社員も活躍されています。また評価や給与面
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:知らんが、子供がいる女性はリモートワークなイメージ。社内の人は
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:休みはどの案件にはいるかで取りやすさが変わる。運用保守の案件
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:親会社と同じフロアを使っているので広々としている。備品は何でも揃っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自社でのシステム開発はありません。外部に出向する形になります
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