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株式会社テンダの口コミ一覧ページです。株式会社テンダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テンダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJTに期待しましたが、前任者の退職が早く、特に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:住宅補助などの福利厚生はあまりない。関東ITソフトウェア健保に加入して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスプロダクト

3.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

福利厚生:社員持株会、会社所有の保養所、関東IT健保組合の保養所等の福利厚生の他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前はいろいろとにかくいいことばっかり言うが、入ったらあとは放置。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:私が働いていた部署はあまり残業もなかったが、部署によるかと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

福利厚生:伊豆に保養所があり、社用車も使い利用することができる。それ以外は特別な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:２０１４年以前の環境ですが、スキルを身につけないと生き残れな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスプロダクト事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	6万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回賞与は業績連動なので、殆どでないと思ったほうが良いです。手

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

福利厚生:福利厚生はあまりない。資格支援制度だけは合ってよかったと思える。オフィ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月06日

多様な働き方支援：営業は勤務カードを入力せずとも、自動で9:00-18:00で勤

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:スペシャリストとマネジメントでキャリアパスを選択できるが、キ

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回答者：女性/ ゲーム開発・保守/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月12日

勤務時間・休日休暇:ゲーム関連の部署は残業が多かったです。特に先輩方は帰りが遅か

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は低い。最高評価をもらっても大して上がらなかった。評価制度:実力主

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:部署内やチーム内でのコミュニケーションは良好だった

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスプロダクト

3.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:決定的な他責による失敗を除いて、他責の中にある、自責（確認

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。特に目立った福利厚生メ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：主力の製品が売れなくなってきて、バシバシ人が辞めていく。出来る人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初の1ヶ月をオラクル、次の1ヶ月をJAVAの資格取得を目指す研修を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

勤務時間・休日休暇:営業として数字責任を持つ以上、犠牲はつきものだと思います。多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多いためか、基本、みなし残業が含まれます。ボーナスも出ますが、役

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：開発、営業、スタッフとわず、常に残業が多く、休日出勤も当たり前といった

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:部門にもよるが、女性エンジニアも比較的いるため、働きづらさはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：産休や育児休暇が取得しやすいので、結婚して子供を産んでも仕事は続けたい

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回答者：男性/ ウェブ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:事業の柱が複数あることで、基盤は強いです。上層部のイノベーション思考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社からのフォローは殆ど無いので、出向先の現場で自分なりの目標を見つけ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスプロダクト

3.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

事業の強み:製品開発、受託開発、ゲーム事業、SES、コンサルなど複数の柱があり、

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回答者：男性/ ウェブ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。産休、育休も問題なく取得が

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画事業/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:困ることはないオフィス環境:高いビルのうえにあるのでエレベーターが混む

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低くやたらとリーダーやサブリーダーが多い。その割に手当ては大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：年度末まで、次年度の計画を作っています。その為、計画の準備は新年度

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大手企業のように、年度始めに年間目標をたて、年度終わりにそれがどこまで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

福利厚生:上場前なので特に特徴はありませんでした。オフィス環境:移転前なので現状

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格取得制度があり、試験に合格すると、各資格ごとに決められた報奨金が

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回答者：女性/ ゲーム開発・保守/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ:女性だが、働きやすかったように思う。人事部に女性が多かったよう

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回答者：男性/ ウェブ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがあるないは人によると思いますが、ギャッ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テンダ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tenda.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２４−１２ＷｅＷｏｒｋ渋谷スクランブルスクエア内

従業員数	201名
設立年	1995年
資本金	313百万円
代表者	小林謙
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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