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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:
全体的に若手が多いため成長スピードは早いと思います。ただ中堅社員が少ないのが難点です。また体育会系なところがあり、雰囲気に合わない方はすぐ辞められてる印象です。

働きがい:
色々なことに挑戦させていただく機会があります。人事ではなかったですが新卒の面接や、リクルーターと会社の内部に関わることができる点ではよかったと感じました。。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 役職無し

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当て等の支援制度は特になし。働きがい:通信や家電の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:資格ない。研修は思っていたのと違いすぎて驚いている自分がいる

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:キャリアコーディネーターとしてスキルはつめると思う文章能力は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:最初に数回クライアント先での研修がある程度。資格取得に関して

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:家電の知識は勿論のこと一般的な人材派遣の営業力は身につけるこ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:通信・家電の知識に関しては多少身に付くと思われる働きがいに関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道支社/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:個人にすべてを任されるので成長幅はかなりある。働きがい:スタ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:退職者が多いので自分より上の年次が辞めれば自動的に自分の立場

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回答者：女性/ 新規事業運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2025年02月05日

成長・キャリア開発:新規事業の運営・管理であった為様々な業務に携わることができた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:様々な現場で言えることは、総じてコミュニケーション力は少なか

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ マネジメント

3.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:部署の管理職を経験し、クライアントに対する実績結果の見せ方や

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回答者：女性/ ガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:勤務先にもよると思うが、自分から動かないと成長は難しいと感じ

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回答者：男性/ テーマパーク、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:アルバイトだとしてもかなりしっかりとした研修が行われました。

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回答者：男性/ アトラクションスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ EZO・FUKUOKA8F　絶景三兄弟

3.9

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:入社後の研修はありますが、資格取得などに関しては自分から進め

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ SV

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:研修はあるものの基本的な研修のみで、更なる知識やスキルを身に

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回答者：男性/ 通訳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:研修制度やOJTはしっかりしていたと思います。初めての空港勤

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:案件を任されると下も見つつ、定例会への文書報告など多岐にわた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:成長に関しては担当する案件や事務局によるが、良い環境と上司に

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:この会社で成長支援やキャリア面談みたいなものは無かった。あと

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:色々仕事経験できて、いい経験勉強なりました。雑貨屋棚卸、感染

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回答者：男性/ FA/ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 北海道支社

2.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがい:大きな規模の会社と関わって仕事が出来る。ただ、所詮は業務の一部を請け負

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 責任者

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:成長はある一定の熱量と役職があって初めて成長感じれるかなと思

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格取得には実費で払う必要があるが、挑戦はたくさんさせてくれ

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通信事業部/ SV

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:営業経験未経験であればすごくちょうどよい会社だとおもう。まず

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回答者：男性/ ドコモ事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:基本的に業務委託なので現場スタッフは入店前の研修がほとんどで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:成長と言う面では30代から40代にかけては難しいと思うが社会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはなかった。研修も最初だけちょっとあったもの

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回答者：男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:幅広い業務を行う為、スキルは身につくので転職する際にはスキル

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:キャリア形成は、少し弱い様な気がします。上昇志向が強い人は、

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回答者：女性/ 秘密/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:研修はほぼない。新卒の研修制度は見直すべき。研修制度が良けれ

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回答者：男性/ 派遣業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

働きがい:案件を管轄する社員と現場監督者（SV）により、職場の雰囲気は異なる。仕

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回答者：女性/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:アルバイトでしたので特に支援はありませんでした。働きがい:こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修については必要最低限であり、まずやってみる、やらせた後で

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回答者：女性/ 受付、事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:様々な分野の仕事があるので、色んなことにチャレンジができる。

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会社名	株式会社ヒト・コミュニケーションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://hitocom.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１−９−６ヒトコムｊｏｂビル

従業員数	244名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	安井豊明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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