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株式会社デジタル・ナレッジの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月26日
休日休暇:
・有給は取りやすい感じです。
・長期休暇に合わせて有給を取得して休みの延長もOKでした。
・会社独自の休暇としては、「勤続〇年で特別休暇△日」的な制度がありました。

多様な働き方支援:
・副業は確か禁止だったと認識しています。
・時短勤務についてはOKで、また上司との相談にもなりますがリモート勤務主体での勤務も認められていました。

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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
勤務時間・仕事量:定時は9時〜18時です。仕事量は人にもよりますが、デキる人に徹
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口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ コーディネータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月04日
勤務時間・休日休暇：私自身休日出勤、残業を行うこともままありますが、それに応じて
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ ディレクタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年11月01日
多様な働き方支援：フレックス制度があるため、自分の都合に応じて業務時間を調整する
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:コアタイムが決まっているので、みなさん自由に設定されてフレッ
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年09月09日
勤務時間・休日休暇：誕生日休暇　誕生日月に取得可能ワクチン接種休暇　接種日当日と
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:初詣の出社や、土曜出社や合宿がありました。そのまま経営陣は飲
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
勤務時間・休日休暇：基本週休2日を採用しているが、管理職には適用されず土日出勤が
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口コミ投稿日：2016年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年01月31日
勤務時間・休日休暇：毎週水曜日が「定時退社日」となっているがまったく守られていな
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：キリのいいところまで、終わるまで、という点では、かなり遅くま
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：フレックスが取り入れられているので、自分の裁量で仕事を進めら
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
多様な働き方支援：うまく自分でコントロールできれば、有給休暇も長期で取れるので、
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