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株式会社ライトウェアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
会ったことのある社員は和気藹々としていてみんないい人たちばかりだった。

組織体制・コミュニケーション:
今の案件に入ってからは自社との面談は年に1、2回しかなくほとんど話すことはないが、基本的には話しやすい方が多いと思う。
現在働いて2年ほどだが他の社員とはほとんどあったことがない。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:社長を含めて、皆の距離が近いです。年齢幅は広いですが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:年齢層は幅広いですが、社長を含め、全社員の距離が近い会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:信頼できるお客様、働きやすい社内環境、スキルアップのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:上下関係があまりなく、先輩、後輩、上長、部下関わらず仲
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町3−1−12カネセ中央ビル5F
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲食事業部は、毎月関西・関東の会議室に集まって店長会を開催(... 続きを見る
2.8
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コールセンター勤務でしたが、人間的関係は派遣社員や、一部の社... 続きを見る
3.0
静岡県三島市寿町5−10
その他・その他
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさは部署によって違うと思います。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元横山町1−14−16
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:立派な社風でも行動に伴わない組織体制・コミュニケーション:コ... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区南平台町2−17A−PLACE渋谷南平台3F・5F(総合受付)・7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく数字にコミットする。達成するために何をどうしたらいい... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 四ツ橋グランスクエア11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:THE体育会系。大声が基本。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同僚や上司とはどちらかというとフラットな関係で人間関係に悩む... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念の浸透度はかなり低かった。企業理念自体をホームページ... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明1−3−33
その他・その他
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。上司は気さくな方ばかりでとても相談し... 続きを見る
2.9
京都府京都市右京区西院寿町40−3
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業やM&A等は活発で、企業として成長していこうというこ... 続きを見る

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