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コアスタッフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ インサイド業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
女性の働きやすさ:
産休、育休に関しては女性も多いため取得しやすい。復帰後も時短勤務で働きやすい体制になっていると思う。
ただ、正社員とパート社員業務違いがあまりなく責任があるかないかだが、やっている業務は同じ事が多い。事前に申請していれば有給も比較的とりやすい。家庭との両立もしやすい。ただ繁忙期はそれなり残業が発生する。切り上げて早く帰ってもいいが、良くも悪くも自分の業務は自身がやるので次の日忙しくなるだけという感じ。女性、男性関係なく実力があれば給与も管理職にもなれる体制。
急な休みもカバーしてくれる体制だが、担当じゃない人が作業するとややこしくなる場合があり、急な休みはあまりとりたくないと行ったところ。
総務の体制も割としっかりしているので女性はライフステージが変わっても働きやすく、長く働くことも可能。
子育て支援制度も積極的に取り入れているので、制度は充実している方だと思う。社員、パート社員でも昇給制度もあり年に1回はチャンスがあり評価次第で昇給も可能なところが嬉しい所です。
長期休暇も基本的に前もって申請さえしていれば、取りやすい。ただ完全に会社が休みの日は少ないため他の人と調整する必要があるので管理職がカバーして他の人がお休みの日に出勤している

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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性の採用は多かったですが、忙しい会社だったので気の強い人が多
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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社とは
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兵庫県神戸市中央区栄町通５−２−１９
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原４−４−４４
その他・その他
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3.7
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ソウルドアウト株式会社

3.8
東京都文京区後楽１丁目４－１４後楽森ビル　１９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も評価されやすいと思う。しかし、労働時間が長いため、子供... 続きを見る
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株式会社ｍｅｄｉｂａ

3.1
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休を利用している方もおおく、女性の管理職等も多くいま... 続きを見る
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株式会社ＡＣＮモバイル

2.9
大阪府大阪市西区靱本町１−４−１７ＡＣＮ信濃橋ビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくい。産休から復帰した人はいない。男女平等に評価される... 続きを見る
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宇部物流サービス株式会社

3.4
山口県宇部市小串１９７８−１０
その他・その他
回答者： 男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:検査部門においては女性が多く、常に仲良くやっているイメージな... 続きを見る
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株式会社ハマエンジニアリング

3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアＩ　4階
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回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:力仕事のため女性には難しい... 続きを見る
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電音エンジニアリング株式会社

3.0
東京都港区芝５−２０−９
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場レベルの仕事の場合、平日残業や休日出勤も多い為、結婚や子... 続きを見る
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