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コアスタッフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円300~650万円12

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数12

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
396万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)

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コアスタッフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ アウトサイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 3万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
残業代は1分単位で支給されるため、月の残業時間で変わってくる。残業は15〜30時間。30時間を超える人もいるが、割合としては少ない印象を受ける。
昇給は年1回、1万円程度。
賞与は年1回、手当として夏の賞与分が12ヶ月に分割されている。業績がよかった臨時賞与も含め21年度、22年度は7-8ヶ月と聞いている。
経営不振により23年度は賞与なし、役員報酬カットなどが進んでおり、給与カットも間近に迫ってる状況。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:面談があって、評価されます一年に一回の評価で昇進等
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:この部分は特に問題なく、金払いのいい会社と思います。評価制度:上司はき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:残業代が全額支給されること。賞与は2回。業績が良いと賞与に反映してもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人柄、業務の二点で評価される。人柄の評価基準は上司による主観でとてもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比較すると高水準だったかと思います。ただ、残業が多く、終わらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】支給額は52万円/月程。基本給は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給は完全に評価結果と給与テーブルによる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】成果半分、勤務態度の総合得点を全社の中で相対評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】夏・冬・年度末(あまりない)約1.3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】大手に比較すると低いが、普通だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】今回は50万円程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内研修制度があるが、研修の後半に瞑想を行う。ナレーションを女子従業員
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コアスタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】今回は50万円程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比較すると高水準だったかと思います。ただ、残業が多く、終わらな
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2.6
東京都江東区豊洲5−6−52NBF豊洲キャナルフロント5F
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4.0
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル6階
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:現場単価に準じて算出をする方針で、明朗会計で気持ちが良いです... 続きを見る
3.2
兵庫県加古郡稲美町国岡800
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:入社年数は関係ありません。契約を取れば取るほど青天井で上がっ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1−6−36NAPビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現場まで車で移動しているときも給料が発生するので、遠い現場だ... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3−11−10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ 係長
給与制度:年俸制で、たまに上がることがありますが、ほとんどと言っていい... 続きを見る
3.1
東京都府中市宮町1−40KDX府中ビル7F
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:店舗の規模感によって賞与が変わると感じた大きな店舗はそれなり... 続きを見る
3.3
東京都新宿区北新宿3−3−14
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与面では満足していた。評価制度:実力が認められ、きちんと評... 続きを見る
2.9
山口県周南市久米3202−15
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月の給料は他の会社より多く感じるが、賞与の面で他の会社の方... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区新福寺町2−6−2
その他・その他
回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は低め、だが環境が良いので長く働くにはとても良い。評価制... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央35-1
その他・その他

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