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株式会社日本システムコンサルタントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:
IPA資格に合格すると、それぞれの難易度によって一時金が支給されます。また、資格合格は評価にも繋がるため若手のうちに取得しておくことをお勧めします。
研修は新卒入社後、3か月間Javaを学習します。基本的な情報システムの知識やコーディングの方法を身につけることができます。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:自己啓発を常に意識して自力で前に進まないとキャリアアップは難
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格の手当ては一時金として支給される。それぞれの難易度に見合
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:プログラミングの知識を付ける事は出きると思われる。働きがい:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:eラーニングを派遣先からでも受講できる仕組みがあったが、実務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:同じ仕事をしていくので昇給や役職は上がりますが、仕事内容や部下が増える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:昇給や役職は頑張りによって上がると思う。自分の中で成長していくと言う感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:回りの人が近くで仕事をしているので、いつもの声をかけてくれたり、社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:同じ仕事をしている人が居ないので、本当の意味で問題解決のために相談で
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:SESの派遣先次第としかいえない。うまく開発案件に派遣されれ
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3.4
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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