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SCSKMinoriソリューションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア(運用保守)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:
参画するプロジェクトによりかなり差がありますが、基本的には残業は多過ぎず、休暇も自由に取得できます。ただし、プロジェクトによっては夜勤があったり、トラブル対応のため急な残業が生じることがあります。事情があって夜勤が難しいなどの場合は、上長に相談すると最大限寄り添ってサポートしてくださいます。

多様な働き方支援:
参画するプロジェクトによりますが、リモートワークはできることが多いです。フルリモートできるプロジェクトはあまりありません。フレックス制のため、残業した分は他の日で調整可能です。仕事さえ終えられればその配分も自由です。小さい子どもがいる場合は時短勤務もできます。副業、兼業も可能です。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回で役職や等級が変わらない限り給与は数千円程度しか上がらない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:合併して2年ほどになり部署の統廃合も進んでいるが、旧会社の
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は所属部署や担当業務によって大きく異なる。10時間程
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多さや休暇の取りやすさは部署によるが、基本的には事
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない時もあれば、炎上した際は40時間を超えるこ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 26万円 0万円 106万円
年収 424万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:昇給は毎年しているが誰でもしているため正直仕事できなくてもお金はもらえ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・仕事量:案件によりますが、9:00-12:00 開発、テスト13:00
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:若手には裁量権はないように思います。部門によるかもしれませんが、私
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:最近SCSKの傘下に入ったため、残業の減少や休日取得を推進す
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:有給が多い(4年目から20日もらえる)生理休暇(有給)があ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助などの手当関連が充実してない地域手当、交通費、在宅手当のみであ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:現場にもよると思いますが、自分の現場では突然の体調不良による
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当は出ますが、リモートワークの際はリモート
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:案件によります。客先によってはPCを持ち帰ってはいけないところ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:プログラマから上流工程も担当できるSE、さらにPLなどに携わ
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回答者: 女性/ プログラマー.システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与については、残業しないと手取り20万きることもあり生活が厳しいこと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時と会社名が変わってしまい、社内制度も変わ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:親会社とほぼ同じ福利厚生であるため、充実していると感じている。住宅補助
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回答者: 女性/ システムエンジニア(運用保守)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:新卒入社後の研修は非常に手厚く、都内でリモートと対面のハイブ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐で働いている社員が多く自分の勤務地以外の社
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回答者: 女性/ システムエンジニア(運用保守)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:新卒入社後、少しだけ住宅手当または引越し費用の補助が出ますが、それ以外
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は幅広い資格に対して設けられている。研修制度につ
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回答者: 女性/ システムエンジニア(運用保守)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:男性の多い業界ではありますが、女性も増えてきており、性別は関係
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:家賃補助という制度はなく新卒入社後数年間手当という名目で単身の社員に対
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:そもそも全社的に見ても男性の方が多いため、女性の管理職は少ない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:SE、技術職での入社のため、開発業務に携わりたか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:出向先によります。いい現場に入れれば力もつきますが、ガチャ感
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:生理休暇が月1回有給がとれるためありがたいまた女性の管理職も多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます。育休取得されてる方もいらっしゃいまし
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回答者: 女性/ プログラマー.システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:現場に出ている人は自社作業を休日行う。テレワークで残業が増え
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:親会社がSCSKなので、たまに大きいお客さんを任されることもあるが、
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回答者: 女性/ プログラマー.システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる方を見たことありません。やはり残業ありきの仕
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回答者: 女性/ プログラマー.システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:開発などでスキルを磨けたの
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