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SCSKMinoriソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア(運用保守)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:男性の多い業界ではありますが、女性も増えてきており、性別は関係
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:そもそも全社的に見ても男性の方が多いため、女性の管理職は少ない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:生理休暇が月1回有給がとれるためありがたいまた女性の管理職も多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます。育休取得されてる方もいらっしゃいまし
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:子持ち、妊婦さんが働いているのを見たことがない。子供手当などは
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回答者: 女性/ プログラマー.システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる方を見たことありません。やはり残業ありきの仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇に弱い印象。生理休暇を取得することはできるが、「
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休の制度は整っている。ある程度制度を利用する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性に向いている職場環境とは思えない。派遣先にもかなり左
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:上司や管理職の目に止まれば昇進も出来なくはないが、社内政
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は勿論あるが、戻っても配属先があるかどうかは運に
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