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テレコムサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体通信事業部SB代理店営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験は他で通用するか不透明だが、実績を出せばメーカーやキャリアにステップアップも可能だ。

働きがい:
代理店様に貢献できることが自身の実績や給料に反映するのでやりがいはある方だ。代理店様の信頼を獲得することが一番の働きがいです。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:退職してかなり時間が経つので回答できません。働きがい:退職し
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:専門知識は物凄く付きます。さらにスマートフォンという、今後に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:自分のモバイルライフ提案が、しっかりと顧客に受け入れられ、感謝された時
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年03月02日
働きがい:人間関係が良かった事です。上司に相談しやすい環境にあり、風通しは良かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:よく出来ていると感じられる。ノウハウは会社としては保持できている。た
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナー営業部/ サブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:やる気と気持ちがあり、成長したいと思える気持ちがあれば圧倒的
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:キャリア資格で手当がある働きがい:個人的にはあまり感じなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:店舗スタッフ視点でいうと、自分の受けたい研修を自分で選べないところに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:自分の在職当時は専門の教育部があって、接遇や接客スキル、社会人の常識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:実力主義であるため職務と能力とが見合わなければ薄給の仕事になってしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:実力主義のため頑張れば頑張るほど評価してもらえるため役職やお金のために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
教育・研修:自ら、学びにいく姿勢がないと先輩クルーが教えてくれるのは最初だけであ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
働きがい:アンケートによって、自分に高評価をいれてもらえたときや、直接お客様の満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
成長・キャリア開発:今まで深く考えたことのなかった、ケータイ料金についての知識が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
教育・研修:ほんとに基本的な事をする。たしかに、大事なことだとは思うが、そこまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
教育・研修:新人をサポートするシステムが非常に整えられている。フレッシュクルーサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
教育・研修:研修は比較的多くて、交通費やホテルの費用は負担してくれるので助かる。
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:ビジネス法務や簿記などの資格取得手当があります。働きがい:い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:まともな研修は最初だけで、現場に入ってしまえば本社との情報は半分隔絶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社3ヶ月は研修期間で、ノルマがないのでじっくりと教えてもらえ、焦る
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。また先輩社員が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:実力主義の企業ですので、若いうち早く成長したい、新しい事業の立ち上げに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
働きがい:やればやっただけ評価されるので、年功序列は関係ない実力主義の会社です。
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略部 社長室企画営業課/ サブマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:全て一から自分で利益を上げる仕組みから考え、企業と協力してW
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:研修は座学や端末、キャリアの研修など、さまざまなモノがありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありますが、スピードについていけないと置いていかれます。 昇降
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな企業で未経験からでも育成していく環境は整ってはいる。研修制度や昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯販売の店舗のはすが独自コンテンツの獲得に力を入れている。 店舗の稼働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い世代でもやる気と成果を出せば、年齢に関係がなく上へ上がる出来る会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現在、自分の持っているスキルと比べ、ワンランク上の業務にチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経験のない業務でも積極的にチャレンジをさせてもらえる環境にあるため、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はそれなりに多くあり、学べる部分が多かったと思います。入社してか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本社にて新人研修、接遇マナー研修、スキルアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかくチャンスを与えてくれるところです。業界未経験で入社しましたが、
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