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株式会社トゥインクルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
配属先となる相手企業のジャンルが多彩であり、また色んな社員さんがいるため、一期一会で現場で会えた方の能力を吸収して、我が力の糧に出来る点はとてもいいと思います。自分で勉強して本当の力にするかどうかは本人次第ですが。

事業の弱み:
経営陣と各部長と一般社員との間にある認識の差が激しい点が非常に感じています。自社でやりたいことの理想論だけが先行し、実力が達していないことに気が付かず、事業投資をして自社開発を進めようとしている点が難しい点であると思う。自社製品を持っていない、ゼロからのスタートが1番大変なのに、それを誰か案はないかと聞き回っているのが正直厳しいと思います。社員一人一人の出来ること出来ないことを知ることが、今の自社に大事なものと思います。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:こちらも現場によりますが、挑戦はしやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。現場によると思いますが、休みの日に突然電話が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が途中からなくなった元々は3日間くらいあった配属先に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく給料が安い現場からの評価が高ければ上がる余地はあるが何もしない
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回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:とにかく、取引先の規模が大きく安定していること。エンジニア系の仕事な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:自分が成果を上げたり、やる気を持っている社員には後押しをして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなし。会社自体が残業をしないのが理想と掲げてい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:入社してから上司や営業担当がどんどん辞めていったま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:客先次第で残業時間にはかなり差がある。休暇も現場次第で取得し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:若手にもチャンスの機会は多くあると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:退職金制度はあるが、期待はしない方が良い。交通費は全額会社負担だが、交
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回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:エンジニアの研修は自社で行なっているがよく知らない。未経験で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は全額出ます。これといって特別な福利厚生
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は案件の単価によります。SESが中心ですので、客先によって環境は大
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:希望次第でいくらでもスキルアップできると聞いています。働きが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員は賞与制度はありません。正社員は賞与制度はあります。具体的な支給額
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:契約社員ですので、退職金はありません。その他の制度はあるのか?良くわか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:基本、案件ベースです。案件が無い場合は自宅待機になり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・仕事量:基本、SESですので客先の担当の指示に従って業務を行います。現
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:普通。健康保険への加入は入社してすぐに行って頂きました。寮などの設備は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本人の頑張りにより昇給可能。契約社員の場合は賞与は無いが月々の給与に還
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
働き方の満足点・改善点:副業が出来るのは良い点です。契約社員ですので、ある程度は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
多様な働き方支援:副業は出来ます。逆に副業しないと生活が出来ません。時短勤務等は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約社員は、案件の単価によって給与が変わります。基本、SESです
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:エンジニアに対する負担が少ない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休日出勤もないのでワークバランスが取りやすいで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員は給与は案件の単価になります。正社員制度もありますが、契約社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、派遣先次第なのでなんとも言え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
企業文化・社風・組織体制:設立から20年経っているにも関わらず新卒採用の経験が浅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:自分のところ独自の技術があるわけではなく、強みと言えることは特にない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:新卒で入社し、6カ月の研修を経てキッティング作業や自社内開発のシステム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
働きがい:月ごとに入社してくる中途採用の方も10人以上とかなりの人数になり、研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:人材サービス系のオフィスは神田、システム開発部は本社ビルの2階にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:基本的にはメーカーやIT企業への人材派遣会社ですが、開発業務、テス
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