口コミ662件
年収・給与70件
求人4件
フォロー数276人

パシフィックコンサルタンツ株式会社の平均年収は651万円、年収範囲は350～1100万円です（35人の正社員の回答）。

パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
651万円	350~1100万円	35人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	651万円
回答者の年収範囲	350~1100万円
回答者数	35人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	642万円（平均年齢33.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	372万円（平均年齢46.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	675万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	564万円	650万円	7人
30~34歳	682万円	780万円	10人
35~39歳	723万円	900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	45万円	15万円	140万円

年収	860万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
若手の間の昇給は行われる。家賃補助などの手当てはなし。

評価制度:
誰かの評価を上げると、誰かの評価を落とさなければならないという考え方から、評価に凹凸が付きにくい。
一概には言えないと思うが、一部、職位によらず、できない、やらないと大声で言う人ほど楽な仕事ができる場合もある。年間残業枠などの労働上の制約も会社規定上は存在するのだが、上から言われた数字の達成を最優先する傾向にあるため、労務管理がおざなりになりなる場合もある。負荷が大きい仕事であり、評価の指標が見えないこともあるため、合わないと感じるとかなりつらい職場環境だと思う。

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 都市計画系(まちづくり系)/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与面については不満はなかった。残業代もしっかりつくため、残業は多いが

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	0万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平等性や安定性が重視される。能力や成果によって月給はプラスされるが、微

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回答者：男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国土基盤/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
55万円	30万円	3万円	120万円

年収	55万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料はそれなりにはなるが、残業ありきではある。賞与は毎期の売上により変

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回答者：男性/ 事業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一般職は右上がりで、皆ほぼ等しく上がっていく。特に新卒は数年間は成果に

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回答者：男性/ 建設コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は、毎年の5ヶ月前後は安定してもらえる。業績が悪くなれば、賞与で調

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当てなどは特になかった。賞与は業界ではかなりいい方だが、基本給が比較

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回答者：女性/ 技術士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 環境

4.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途陣の給与に関しては、入った部署によってかなり大きな差が産まれる。毎

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
144万円	12万円	0万円	0万円

年収	144万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:決算実績だと思いますが、アルバイトなので支給されたことがありません。よって

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	14万円	70万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	70万円

給与制度:契約社員だったので全体的な給与体系・テーブルは不明だが、契約社員の場合

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回答者：女性/ 設計補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣なのでよく分かりませんが、この業界は一貫して給料水準が高いです

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アルバイトなので時給制だった。アルバイトも人員不足だったので時給が一気

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回答者：男性/ 翻訳/通訳/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 基盤機構事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	36万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給はなかった。面接の段階で月給のみで賞与は支給され

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最初の給料は少ないですが、実績を出せば昇給はかなり望めます。ひたすら実

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回答者：男性/ 小売サービス、都市・地域計画及び都市整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初に目標シートを各社員が記入。その目標シートを基に上司による面談があ

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回答者：男性/ 国際/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	20万円	340万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	340万円

給与制度:比較的安定していて、夏は2か月、冬は業績により3〜4.5ヶ月程度になり

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:個人に対する評価は給料にほとんど反映されない評価制度:評価に関するフィ

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はかなり高いが、ほぼ残業により稼いでいる。評価制度:経営陣の派閥が

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回答者：回答なし/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年一定の昇給がある。年次が高くなるとあまり昇給しなくなる。評価制度:

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	13万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与、賞与ともに不満なし。評価制度:評価制度は不透明で、必ずしも納得感

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	8万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的に年功序列で、評価制度はあるものの特に若手のうちはほとんど差がつ

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	9万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料水準は高く、満足している。残業代がきっちりつく。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	12万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代とボーナスで稼ぐ会社評価制度:評価制度は書くに値することはない。

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回答者：男性/ 技師二級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒としては高い水準であるように感じる。ただし、福利厚生に関しては住宅

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:家賃手当などが無い分、基本給が同業他社より高い。そのため賞与や残業代が

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回答者：女性/ 技師1級/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	32万円	0万円	130万円

年収	700万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的に年功序列で、大学卒業年によって給与が決まる。賞与は毎年数ヶ月分

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	42万円	9万円	160万円

年収	780万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	160万円

給与制度:30代中盤までは年功序列で昇給があり、それ以降は年功序列に評価給が入る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

給与水準：給与を理由に会社を辞める人は、当社ではいないと思います。また当社から別

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

評価制度：基本的には目標としたものを達成することにより、適正に評価をしてくれてい

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業については残業した分支払われる。賞与は労働組合の交渉結果によるが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が削られると、生活上困ると考える人も多くいる。福利厚生はほぼなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、同業他社と同程度と思われるが、残業代は（申請さえすれば）その分

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回答者：回答なし/ 事務全般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年、必ず昇給はあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】業界1番の誇れる技術がない。会社全

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはあまり感じない。普

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パシフィックコンサルタンツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:持株会についてはグループ会社社員でも入会できる。契約社員でも扱える福利

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:転勤したら2年間は家賃補助が出る。退職金は企業年金と確定拠出年金。ベネ

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給与制度:給与は年功序列であり、努力が反映させるという訳では無い。賞与... 続きを見る

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株式会社建設環境研究所の年収・給与

2.9

東京都豊島区東池袋２−２３−２いちご池袋イーストビル６Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:各種手当は薄く、住宅手当はない。(転勤しても)昇給・賞与制度... 続きを見る

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株式会社アイ・ディー・エーの年収・給与

3.6

群馬県高崎市倉賀野町４２２１−１３

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 担当技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年2回の賞与と年1回の手当てがあり、特に手当については会社の... 続きを見る

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株式会社協振技建の年収・給与

2.6

東京都文京区大塚３−１９−７ＫＡＮＫＹＯＢｌｄｇ．

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:住宅手当など、基本給以外の手当は資格給程度しか無いので、基本... 続きを見る

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株式会社ファノバの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区梅田１−２−２大阪駅前第２ビル１２００

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は少ない。長年、働いても、昇給は、少ない。給料を増やすに... 続きを見る

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三井共同建設コンサルタント株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー１５Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:若手5年以内は社宅借上制度があるので年収以上に給与面では満足... 続きを見る

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日本工営都市空間株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市東区東桜２−１７−１４

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は自分の実力次第で上がっていき、給料も上がる。賞与は年2... 続きを見る

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株式会社エイトハウジングの年収・給与

2.2

大阪府大阪市北区西天満６−７−２新日本梅新ビル６Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

給与制度:やればやった分だけ歩合としてもらえる。ボーナスなどは無く、昇... 続きを見る

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会社名	パシフィックコンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.pacific.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア

従業員数	2224名
設立年	1951年
資本金	820百万円
代表者	大本修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

パシフィックコンサルタンツ株式会社の平均年収は651万円、年収範囲は350～1100万円です（35人の正社員の回答）。

パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	642万円（平均年齢33.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	372万円（平均年齢46.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	675万円（平均年齢33.4歳）

パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミを探す

パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

パシフィックコンサルタンツ株式会社の退職金に関する口コミ

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パシフィックコンサルタンツ株式会社のカテゴリ別口コミ（662件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員