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回答者別の社員口コミ（株式会社ＫＳＫ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：研修やチーム活動が多くて良いが、忙しい現場にアサインさ
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：チーム活動、研修生度がとても充実している。月に一回は研
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
雇用の安定性：正社員採用が多いので、すぐにクビになることはない。ただ、派遣会社な
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
雇用の安定性：名ばかり正社員で、一応常駐先にアサインされても何かあってクビになる
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
企業理念の浸透：とても、社員のことを大切にしているようなことを言っているが、実際
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
企業理念の浸透：とても、社員のことを大切にしている。研修の参加(任意となっている
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制：とても、全員とても真面目で、研修やチーム活動を活発的に
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制：とにかく、会社のブランドメッセージにあるようにマジメな
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収がとても低い。しかし、アウトソーシングが主体の会社なため、ボーナス
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は、都内平均年収ワースト500の常連である。30代で、平均400万
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
勤務時間・休日休暇：ほぼ派遣会社のため、常駐先によって勤務時間が異なります。運が
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
勤務時間・休日休暇：ほぼ派遣会社の為、常駐先によって勤務時間が異なります。良い現
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
雇用の安定性：安月給のため、そうそう切られることはない。人が財源ということをよく
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
雇用の安定性：一応、正社員。しかし、実際には常駐派遣なため名ばかり正社員。また、
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：働くことが好きで、休暇いらない、給料も安月給でいいという方は
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：案件によって、休暇があるものと無いものがある。これだけは本当
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業理念の浸透：給料が大変低いため、倒産の恐れはありません。若いときだけ働くには
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：社内政策が多くあり、普段は派遣されて自社の政策の両立は厳しい
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：常駐派遣なので、自社の上司に会うことがない。社内政策が多くあ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は、手取りで16万の人が多い。ボーナスは、入社後3年間満額支給され
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は、手取りで16万の人が多い。ボーナスは、入社後3年間満額支給され
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料がとにかく低い。月収手取り15万、ボーナス入社後3年間は満額でず、
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収が低すぎる。家庭を持っている方は、残業を必死にきてなんとかしている
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社後3年間、ボーナスは満額でません。3年間一律10万。年収は、月給2
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：残業代がしっかりともらえるため、とても良い。しかし、勤務時間
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：休暇に研修(自己啓発セミナー)があり、任意となっていますが強
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：休暇(土日、祝日、年末年始、GW、夏期休暇)はしっかりとれま
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
仕事内容：派遣先を選べないことです。たとえ、出来ない案件でもやらなくてはならず、
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
仕事内容：派遣先によって違いますが、炎上案件の現場に派遣された場合常に終電になり
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：都内に複数拠点がありますが、殆ど常駐派遣のため必要ないように思えま
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：オフィスは、5Sが徹底されています。全ての物に置場所と定位置の矢印
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は、270万程度と低いがそれは自身のスキル不足によるもので会社は悪
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：手取り15万、ボーナスは入社後3年間は満額でません。3年間一律10万。
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ＫＳＫの回答者別口コミ （170人）

  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年10月12日
  • ネットワーク / 一般 / アソシエイトエンジニア(入社するとこのランク) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年06月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
  • PS事 / エンジニア / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年12月11日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年01月30日
  • チームリーダー / アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年06月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年03月08日
  • ネットワーク事業部 / エンジニア / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年03月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月11日
回答者一覧を見る（170件）>>

株式会社ＫＳＫのカテゴリ別口コミ（917件）

福利厚生・オフィス環境(137件)企業カルチャー・組織体制(100件)成長・働きがい(158件)事業展望・強み・弱み(91件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(163件)女性の働きやすさ(68件)入社前とのギャップ(39件)年収・給与(161件)
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