エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

生活協同組合コープとうきょうのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

生活協同組合コープとうきょうの回答者別口コミ（7件）

  • セールスドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年04月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（7件）

生活協同組合コープとうきょうの職種別口コミ（19件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（19件）

生活協同組合コープとうきょうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月25日
福利厚生:
当時は基本的な福利厚生のみ。

オフィス環境:
当時の事業所（センター）はそこまで綺麗では無かった。
当時は喫煙所と休憩室が一緒だった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

生活協同組合コープとうきょうの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:
当時は土日のみ休みの為、祝日の休みは無かった。

多様な働き方支援:
営業ドライバーの為、リモート等の働き方は出来なかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

生活協同組合コープとうきょうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
入社時期は90年代後半なので現在は状況が変わっていると思いますが、会社内の給与テーブルがあり年齢給と職能給の縦横の軸があり、その給与テーブルで基本給は決まっていました。
年齢給がある為、中途で入社した場合でもある程度の給与は確保が出来ていたと思います。
また、賞与に関しても年間5ヶ月以上あったと記憶しているので若い方は安定した給与を確保できたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
入社時期が90年代後半なので今は変わっているかもしれませんが、上位職として勤務されてる方は本社や他のセンターとの交流があるかもしれませんが、基本的にセールスドライバーとしてセンターに配属された場合、センター内のコミニティしかありません、センターの中で班に分かれていて配達エリアと拡大（会員入会の営業活動）のエリアが定められています。
とはいえセンターの中ではコミュニケーションも多く取っていて食事会なども良く行っていました。

ダイバーシティ・多様性:
入社時期が90年代後半なので今は変わっているかもしれませんが、私が配属されたセンターでは外国籍の方は居ませんでした。セールスドライバーとして配達をするので社員の方は女性は少なかったと思います。
代わりにパートの方は配達スタッフ、営業スタッフ共に女性は多く勤務されていました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

生活協同組合コープとうきょうの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月25日
女性の働きやすさ:
顧客はお母さんの為、セールスドライバーとは別に営業パート部隊もあり、女性が働きやすい職場だったと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

生活協同組合コープとうきょうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月25日
成長・キャリア開発:
基本的にはチームのリーダーになっても、やる仕事は変わらないので、成長を感じられる事は少ない。

働きがい:
子育て当時て買い物に行きづらいご家庭に安全で美味しい食材を配達する。有意義な仕事でした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

生活協同組合コープとうきょうの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月25日
事業の強み:
ネットがない時代から個人宅配を行なっている。

事業の弱み:
競合他社、燃料や食材の値上げ

事業展望:
急耐性の営業の仕方では難しい

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

生活協同組合コープとうきょうの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 27万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
当時は職能と年齢で給与が決まるので、ある程度先の給与が良くも悪くも把握できてしまう。

評価制度:
当時は年功序列と
実力により、グループのリーダー等がありそれに見合った給与になる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 生活協同組合コープとうきょうの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。