回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 27万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
当時は職能と年齢で給与が決まるので、ある程度先の給与が良くも悪くも把握できてしまう。
評価制度:
当時は年功序列と
実力により、グループのリーダー等がありそれに見合った給与になる。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |