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株式会社ダイナムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ST/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修施設を独自に持っているため、しっかりとした研修を行います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:・遊技台のトラブルを一人で解決したとき・人事考課時にいい評価を得たとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:新卒なら入社時の研修、半年間の現場研修。昇格者にも研修がある。自社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:店舗以外での勤務ではやりがいを感じる場面にであうのは少ない。作業が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:・人の役には立っていないときが多い・専門的知識が多く、接客スキル以外は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:上司と合わないと一気にやる気が削がれる。またそもそもの仕事が実質ギャン
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回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:ポストレスのため経験が積めない。社内書類作成が多く生産性が悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:店舗にいるときはお客様や仲間との関係性がやりがいであり楽しさ。お客様対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:研修から店舗に戻ると悪い意味でギャップがある。長く働くと研修がないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:ホールを回す上で周りをよくみる事や状況判断、把握、予測などが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:社交性、協調性、意欲、努力が必要とされる為内向的な人には向か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:やり甲斐を感じるところは皆無である。接客にやり甲斐を感じる人であれば良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:8年ほど勤めているが成長を感じるところはない。資格等も役に立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:キャリア形成には上司とのつながりが必須なため、単独で業務を行うようなス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:衰退業種であり大手でもギャンブル産業という負のイメージは払拭しづらい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で遊技台を設置し、調整したり、修理したり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:上司とつながりが持てた場合、どんどん押し上げてくれて、足りないものを教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:一生懸命やればある程度仕事を任せてもらえる。やる気のある人には良い環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】とにかく口に出して相談する事、それができれば必
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ストアマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修は定期的に実施し、スキルアップを図る為の学習ツールは揃っ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修も非常に多く、人材育成に時間とコストを掛けていた素晴らし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:パチンコを打たない、パチンコにあまり興味が無い人は社会貢献度の低さから
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回答者: 男性/ すたっふ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:パチンコ業務に関すること以外のことを勉強する機会が非常にあり
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ストアマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:様々な部門がある為、個人が目指したい道を選択する事が出来ると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務上の知識を正しく身に付けよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社内風土として教育は積極的に行われている。研修も頻繁に行われている為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きなトラブルに迅速に対応できたとき。ホール
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】部下を持つ立場になれば、伝達するスキ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の言い分や気持ちは理解できるが、仕事上、会社側の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】上司との折り合いがついた時はやりがいを見つけられるが
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回答者: 男性/ すたっふ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:本気で働けて転勤を受け入れられるのなら最高だと思います。生涯
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人付き合いの難しさでは成長できると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:昨今の遊技人口の低下、射幸機問題等により売上を落している。経費削減が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】店ごとだとおもいます。役職が良い人だとや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新人に関する教育のマニュアルがある程度しっかりしていること。研修専用
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