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カルビー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円300~900万円37

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数37

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
507万円
(平均年齢32.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
485万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳452万円700万円10
30~34歳551万円650万円11
35~39歳488万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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カルビー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 82万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 82万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
普通に仕事をしていればほぼ自動で昇給がされ、基本給ベースで月額1万円の昇給が見込める。

評価制度:
最近は実力主義を謳い改革が進んできているものの、まだそれには程遠く年功序列の文化が残っている。

口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給、賞与あります。賞与は夏期、冬期、決算と3回あります。決算は、
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はいいと思います。高卒の方でも他の企業よりはもらっていると思います
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当は異動者のみ社宅費が発生、中途の場合は基本給に含まれているとい
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最近からバリュー評価が採用されて、少しだけ正当に評価されるやうになった
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給 賞与はあるが仕事に対する姿勢がきちんとしてればそれなりに貰え
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列、ほっといても年に1万円ずつ昇給していく。飛び級制度もあるが、
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与テーブルはお菓子会社ということもあるので、そこまで高くはないが、食
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年しっかりと昇給する事ができて年収が上がっていった。周りと比べても賞
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 17万円 0万円 3万円
年収 20万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:大きい会社ということもあり、随時面談、昇給もあったと思います。契約社員
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ その他、食品、化粧品系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:会社組織営業全体評価50、個人課題評価50。成績よければ、100の場合も、
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ その他、食品、化粧品系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:点数評価にして、分かり易くしようとしているところ。年収・給与
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ その他、食品、化粧品系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年数に応じて少しづつ、上がっていきます。役職も、責務に応じて、手当を
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の給料はほぼ変動がなく、一律になっています。労働組合がしっかり
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:給料はきちんと貰えていました。手当もしっかりとついていたので良かったで
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:しっかりとOJT記録を伴った教育があり、仕事を段階的に覚えてあるレベル
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 140万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:普通に仕事をしていれば下がることはない。評価制度:飛び級制度もあるが上
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:会社の業績、所属部署のコミット達成率、個人コミット達成率で決まる。部署によ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手ならではの充実さ。評価制度:ボーナスはコミットシートで評価。昇進・
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は良い評価制度:年功序列で上がる。女性は上がれない。男性は能力に関
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正社員であれば良い方だと思われます。ある程度になると頭打ちになるらしい
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:営業は賞与手当がとても良い。とはいえ、無理のある予算設定でハードルの高
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は一定の評価テーブルがあり、年次昇給があるため、年功序列な側面が
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ カルビー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 1万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 給与に関しては特に問題ありません 満足している点・
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 400万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 400万円
給与制度:営業は成績によってボーナスの幅があるが、目標を達成するとかなり多いボー
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一定の割合で昇給していく。評価がよければ、よりあがるというわけでは
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年度始めに目標を設定し、こちらの達成率と会社の業績をあわせてみて次年度
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 生産技術エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には毎年安定して上がっていく。余程のことがない限り保証されている
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも、給与、ボーナスはしっかりと支給。評価制度:年功序列感は否
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ 地域人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給・賞与も「自身で上げられる可能性」があります。<昇給>一般社員は
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては、一年ごとに定額で昇給していきます。賞与は年2回の支給
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いたって普通と言った感じ。賞与は課題をクリアしないと上がっていかない。
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いたって普通と言った感じ。課題をクリアしないと上がっていかない。資格手
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは定額ではなく能力性なので個人差が割と激しい。評価が良い人はす
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義をここ数年やってきているが、今後はそれに加えてトライアンドエラ
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カルビー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助は基本は無いが、全国転勤者は借り上げ社宅がある。退職金等は基本
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:社宅、寮があり格安で住むことができる制度は魅力的でした。通勤手当はしっ
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:昇給はもちろんのこと、賞与も夏と冬で2回あります。手当も子供... 続きを見る
3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:基本的に実力主義で評価される、役職が上がる人も男女関係なく評... 続きを見る
2.9
島根県出雲市大社町北荒木645
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各種手当もありますし、賞与はきちんと出ます。評価制度:力のあ... 続きを見る
3.6
大阪府泉佐野市住吉町1
メーカー・食品・飲料
3.2
東京都中央区日本橋室町4−5−1さくら室町ビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収というか福利厚生込みで考えると満足できるぐらいの収入はあ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通4−1−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業時間などが間違いなくきちんと申請できていれば、繁忙期はか... 続きを見る

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