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回答者別の社員口コミ(カルビー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 企画 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修はあるが、座学が中心で実部ではなんの役に立っているかわか
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。ほっておいてもある程度売れるので本社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度はあるが、講義を受けるだけで、実践に役立って
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業。新しいことに対する抵抗はややある印象。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:住宅補助はある。若手のうちは寮制度があり、低価格で借りられる。住宅補助
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列、ほっといても年に1万円ずつ昇給していく。飛び級制度もあるが、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:生産部門は本当にすごい。事業の弱み:競争力事業展望:国内での盤石な基
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも穏やかな会社、商品に魅力を感じる人に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:わからない管理職登用は勧めているが、困って
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業の取締が厳しいので隠れて残業している人も多い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、退職金3年目ぐらいからもらえた気がするオフ
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一定の割合で昇給していく。評価がよければ、よりあがるというわけでは
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:生産管理、現場の努力は本当にすごい。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:分からない。女性の管理職比率は目標
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切で休暇も取りやすい。多様な働き方支援:リモート
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カルビー株式会社の回答者別口コミ (97人)

  • 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.9
最新の回答:2025年01月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • 製造職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年06月30日
  • 製造 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年04月11日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年11月18日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年06月01日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年10月13日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.8
最新の回答:2015年08月01日
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