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カルビー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:
工場勤務だと基本的に3交代(早朝出勤・昼過ぎ出勤・夜出勤)のシフトで勤務するようになる。1週間ごとにシフトが入れ替わるため、生活リズムの乱れが気になる人は大変かもしれない。また、生産部門は取り扱っている製品の特性上暑い環境が多いため、暑さが苦手な人は夏場はしんどいと思われる。土日は前後のシフトによってはゆっくり過ごせず、繁忙期は休日出勤などもあり、予定を入れることは難しい。有給の申請もシフトの人員を考慮する必要があり、好きなタイミングで休むことは難しい。ただ、残業代はしっかりつく上、給与も良いため、他の食品メーカーの製造職よりは良い条件で働くことができる。

多様な働き方支援:
副業は可能としているが、身の回りに副業をしている人はいない。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:上司自ら意見を聞いてくれ仕事を任せてくれるし、先輩方も偉ぶ
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格については、業務を調整してもらい、勤務扱い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は本当に小さい。グローバル人材を求めている割に、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月14日
勤務時間・休日休暇:3交代制勤務で売上に対して生産状況なども変わるため、休日出勤
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職推奨もあってか徐々に増えている。ただ働きながら子供
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:住宅補助のみ不満。在宅ワークとなり本社フロアも縮小され、在宅する時間が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:寮のレベルが、配属先によってあまりにもバラバラすぎる地方でも新築で綺麗
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく上司の方と話しやすいです。定期的に上司
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助は無くなった。寮は工場勤務地にはある。自分には関係無かったので
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整がしやすいです。自身の仕事が終われば、早
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:フリーアドレス、フレックス、自由な社風組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:有名企業。誰もが知っている。スナック菓子ではシェアが高い。事業の弱み
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:福利厚生は悪い住宅補助は無い寮は住める人が限定されてる異動しても数年で
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給 賞与はあるが仕事に対する姿勢がきちんとしてればそれなりに貰え
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 140万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:普通に仕事をしていれば下がることはない。評価制度:飛び級制度もあるが上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーといえば福利厚生だが、目立った福利厚生は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:所属部署による。多様な働き方支援:所属部署による。フルフレッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:本社は女性管理職割合が大変高く、役員にもたくさん女性がいるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の弱み:最近は競合他社の勢いが強く、シェアなども奪われているようだ。事業展望
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の弱み:大手ということもあり自由度やスピード感は若干劣る。またDX推進を図っ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので妊娠〜育児勤務の体制が整っている。経験者も多いの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月14日
ダイバーシティ・多様性:性別、年齢問わず、最近では外国国籍の方も多く技能実習生と
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月14日
福利厚生:寮、住宅補助(若手)があり通勤手当、退職金、社内持株会、カフェテリアプ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:研修は豊富、ただ内容が活用されて
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:多くの女性管理職が活躍しています。フレックスタイム勤務、リモー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス、時短勤務などありますので、働きやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:国内既存事業。国内シェアNo.1。事業の弱み:新規事業事業展望:海外
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:会社の業績、所属部署のコミット達成率、個人コミット達成率で決まる。部署によ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得の補助があります。プログラムによって、全額補助もあり
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:大きな仕事を任されることが多く、働きがい・成長のチャンスは多くあると思
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:福利厚生充実しています。オフィス環境:本社はきれいなオフィスを構えてい
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手ならではの充実さ。評価制度:ボーナスはコミットシートで評価。昇進・
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:営業か内勤か工場かで異なる。工場でも人数が多ければ調整が入っ
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正社員であれば良い方だと思われます。ある程度になると頭打ちになるらしい
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