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イトウ製菓株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~780万円22

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数22

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢31.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
516万円
(平均年齢36.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
363万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円480万円5
30~34歳468万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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イトウ製菓株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
正社員として働くには十分な給与が出ていると感じる。
昇給は年に1回、昨今の物価上昇に対応するためベアも実施された。

家賃補助制度もあり、入社6年目まで補助される。
その後家賃補助は段階的に減らされる。
商品開発課は裁量労働制のため残業代は支給されない。
その代わり、開発手当として給料に応じて割合で見込残業代が付与される。

口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ NB事業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 47万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:給与について。最初の頃は、中小企業でありながら同業他社大手並にもらえる
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ NB事業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 47万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:賞与については申し分ないです。年収における賞与の占める割合は非常に大き
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口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 8万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:努力した分ついてくると思う。評価制度:年功序列ではあるが、実力のある者
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ NB事業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 47万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:給与は一般企業並みには貰えるのではないだろうか。中小企業にしては、多い
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特に特色は無し、ボーナスは会社業績に連動して4~5カ月となっている。評
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 28万円 0万円 108万円
年収 444万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:基本給はごくごく一般的くらい。多くもなく少なくもない。賞与は今はしっか
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 60万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 105万円
給与制度:一般社員は中小企業の中では中の上かと思います。管理職は下の中との事です
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:評価制度に基づいた評価となるが、評価内容が曖昧である。評価制度:一定の
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高くありませんが、残業代で稼ぐといった感じです。残業がない日は
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:家賃補助が5,000円と雀の涙その他の福利厚生は月並み賞与は月収の4ヶ
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当は家賃の半額出るので非常にいいと思います。残業代はしっかり出る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり高くはないですが、管理職になれば手当が出てそれなりの年収になりま
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列であり、給料は、業界では、平均だと思われます。評価制度:家族経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年までは成果主義でしたが、現在は結果主義です。 昨年役員が変わり、業績
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 給与は営業では残業込なので、ワークライフバランスを重視される方には、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がいまいちであり、実績はそれほど重要ではない。 出世欲もなく、真
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イトウ製菓株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金はあり借り上げ社宅制度による、住宅補助が一部社員には、出る。社員
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:転勤扱いの社員には当時で家賃9割負担の借り上げ社宅制度があったため大変
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2.9
愛知県名古屋市中区錦2−13−19瀧定名古屋ビル5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同業他社と比べては低く感じる。評価制度:上司次第という感じも... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は今後上がることは見込めない。業績悪く、ボーナスも期待で... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期昇給あり。毎年春闘で少額のベースアップも要求している。賞... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ一定であり、初任給が多め賞与は少なめまた、部署によ... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昔ながらの年功序列の会社なので、在籍年数が長ければ長いほど昇... 続きを見る

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