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株式会社オージのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オージの職種別口コミ(3件)

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株式会社オージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:
休みの調整はしやすい

株式会社オージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:
研修は特にない為、都度社外研修や社内の人員で研修を考え行っていく。

働きがい:
社会に貢献出来ている事。
社内でのやりがいは何もないが、地方や首都圏内等、バス社会において自社製品を見かける事でやりがいは感じる。

株式会社オージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時代に合わせて等級制度を設けたが、中途入社組に給料を上げすぎていたようで中途入社組のみほぼ昇給がない。
プロパー社員にとってはやる気の出る制度になった様子

評価制度:
半期に一度評価制度を導入。
直属の上司、部長との面談で決定