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株式会社シャノアールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シャノアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを696件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シャノアールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業であり、年功序列。
上を見て仕事をするサラリーマン体質の人が多く、そこが大きな課題であると感じる。
人間関係については問題なく、誠実で穏やかな人が比較的に多いと感じる。人間関係に悩んで退職する人は少ないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは問題なく実施できる。
組織は昔ながらの日本企業の縦割りのため、役職が上の人の意見に従う文化が強く、仕事を行う上でもどかしさを感じることも多い。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も積極的に実施しており、多様性を活かしている。
国籍に関しては日本国籍のみであり、まだまだ改善の余地がある。

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:女性には優しい組織体制・コミュニケーション:基本店舗には店

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:社風に関しては、ひたすら元気にハキハキしてる感じです。そう

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:年功序列的な考えがあり、ちょっと古臭い雰囲気を感じました。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:上長や本社スタッフも営業出身者が多かった。人にもよ

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回答者：女性/ カフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:実力評価のため結果を残せばしっかり評価してもらえる。年功序

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとしすぎて、現場と本社の疎通がとれ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:最近、珈琲館と合併したので活気づいている印象がある。組織体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

組織体制・コミュニケーション:新卒は全員初めから店舗に配属先されます。私が配属さ

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回答者：女性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上長との面談が組まれる。ダイバーシティ・多

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

組織体制・コミュニケーション:10店程が1エリアとなっている。コロナ後は繋がりが

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:若い人にも責任のある仕事は任せてくれる。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:社員は明るく優しい人が多かった。エリア内で共有がうまく図れ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

ダイバーシティ・多様性:多様性には欠ける会社だと思います特に年齢、国籍については

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系。エリアにより上長にかなり個性があり、合わ

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年07月03日

組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、アルバイトの方と遊びに行ったり、

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

組織体制・コミュニケーション:基本一店舗に社員は2、3名程度だったので、研修の機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】労働時間が長く、疲弊している。

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回答者：女性/ 店長候補/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさはその店舗の店長によ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:近年オーナー社長が交代し、社名、カルチャー、社風に大きな変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的にお客様から常に見られる仕事なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上の人が時間外労働を始めると、自分もや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：時代に沿った考え方をしています。古い悪習を少しずつ無く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：明るくて活気があるオフィス街にある店舗だと17時ごろま

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しを良くしようという努力は見られた。ただ、バブル時に急

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:女性が経営者だけあって、女性は働きやすいっちゃ働きやすい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：地区長など上長次第では仕事の仕方や休めるかどうかなどが大きく変わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：人手不足は相変わらずで、休みが取りにくい。上長が代わり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によって、全く異なる。客層にもよる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：旧態依然のシステムから、若者向けの風潮や働き方は目を向けるように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】就労時間が長くなりがちなのは変わら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】公休を何とか取らせようという風潮は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】郊外になると、一転して落ち着いた感じ。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：上司の面談などはそれなりにやってくれて、話はできる。人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くやりたければやれる。首に

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会社名	株式会社シャノアール
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://chatnoir-company.com/
所在地	東京都港区芝大門２−１０−１２ＫＤＸ芝大門ビル１Ｆ・９Ｆ

従業員数	362名
設立年	1965年
資本金	30百万円
代表者	友成勇樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1003件)

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