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株式会社シャノアールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】入社2年目から店長として店舗を任され、店舗に社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗内の従業員のチーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】店舗次第です。新橋のようにアルバイトさん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないと思います。月に一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。部長まででしたら、年に1度、30分間程
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:社長もかわり、お客さんが便利に活用できるよう企画されている点が伺える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です。ただし、店舗の異動が非常に多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】風通しがいいとうたっていた割に、現場を知らない人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすいです。2,3ヶ月に1度の会議
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に1度、全国の店長が集まる会議があります。社員旅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:店長職であれば、店舗運営が仕事です。アルバイトの育成、接客、清掃、たま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】比較対象がないので、わかりません。始末書を何枚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全ての店舗が直営店で、マニュアル徹
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:四時間さけ勤務して遊びに行ける日もあります。運良くバイトが充
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:時点のバイトが充足してても多店舗を助けに行かないといけないシス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:体力的な問題を除けば、働きやすいと思います。男性が苦手なら女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:気軽に相談できる上司がいない分、自分で収拾をつけなければいけない時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】店舗内がほぼアルバイトさんなので、馴染みや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんどありません。発注の訂正時に商品部、店舗内の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:月経と勤務がかぶるとかなり辛かったので、自分で月経周期に休みを
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口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:シフトにアルバイトを充足させておけば結構休みはとれるし、なんだ
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口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:店長になってしまえば、上司はいないも同然。すごくやりやすかったです
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口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:36協定にならって、月総合の労働時間が超過勤務にならないよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】私自身は、明確なアドバイスやサポートを受けた事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ほとんどありません。2ヶ月に一回、会議の後にエリア内
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口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長になればお給料は一気に上がります。 そこそこもらえると思うが、あの仕
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口コミ投稿日:2017年06月13日
オフィス環境:古い店舗は老朽化が激しい。 元々分煙でない店舗が多かったのでとくに古
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口コミ投稿日:2017年06月13日
事業での社会貢献:特に思いつかない。 強いていうならドリンクもフードも安いので、利
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口コミ投稿日:2017年06月13日
入社理由・入社後の印象:元々カフェでアルバイトをしていたので身近に感じたから。 店
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口コミ投稿日:2017年06月13日
多様な働き方支援:公休はしっかり消化できるので、公休をつぶされることはない。 もし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新卒、中途、契約どれも入社し
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員として入社するなら、いずれは店長もしくはアルバイトなどを指導するマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】1店舗1〜2名の社員数なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社して遅くても2年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】1店舗社員1〜2名の体制のため
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