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株式会社シャノアールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】数か月毎に店長以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代、同業他社と比べると給与はいいほうだと思います。 ボーナスも出なか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】役職のない社員時代に上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】接客やスタッフ教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】店長までそれぞれの役職昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率は重要。接客でも業務で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル、語学力の必要な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に残業はしてはいけない社風で、社員でも
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4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間が毎日バラバラで時間が不規則だったり、体育会系のような運動量で
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4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くても店長を任せてもらえるので、バリバリ働きたい方には非常に良い職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気は店長や場所による。キビキビしているところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】同期などとよく交流があるため、お互いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長になって以降は人数が限
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルなどは特になかったと思う。色々な店舗に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】人材開発部とはよく相談など連絡を取ったが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前に、実際の店舗でのマニュアル実習や、研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】地区長、部長までの人とはよく仕事を共にする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】エプロンのデザインを社員から公募したりしていた。本社へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視。日頃の勤務の様子が評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】店長になれば、比較的発言などもしや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも十分馴染める。新卒が多いが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属される店舗、上司などによる。人に恵まれれば、環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】上司による。こうしてみたい、といった発言を、聞いてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司がシフトをひいて決まる。その店舗の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。何事も店全体で考
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新規出店が本当に少ない。店舗開発が進まない。赤字店舗の閉店の方が多
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:入社2年目までに店長に上がる為、20代のうちからやりがいのある中
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後1~2年で店長になりますが、本社や勤務店舗での研修制度がしっか
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイトの方と仕事をします。売上をあげるにはスタッフを教育
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:3ヶ月、半年、1年ごとに同期社員と研修で会う機会があり他の人たちの話を
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社して1週間は研修期間でした。最初は泊まり込みで早朝から9時か10
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:既に代替わりしてますが、当時、バブル崩壊で空きが多くなったビルのテナ
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修センターがあり サービス業 未経験の方も 一から作業を教えてもら
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外食なので、新卒は全て一旦店舗営業に回されます。 外食の正社員はどこもそ
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張り次第で すぐに店長職など やりがいのある仕事ができます。 一緒に働
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