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株式会社日本電機サービスの口コミ一覧ページです。株式会社日本電機サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本電機サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:
ドライブレコーダー、ｔｖコントロールなど自動車用品の販売、カーナビメーカーのサービス店が主な事業。
カーナビ関係は修理主体だが近年対応台数確保の低下、修理できる範囲の縛りなどで苦戦しており、
自社製品の販売に力を入れている。
商品での不具合も多いが、それに対する対策は若干だが早い気がする。開発や、経営陣にやる気のある人たちが少し入ると思う。
地場の社員も不具合や取引相手などのフォローは頑張っていると思う。が、それも一部である。

事業の弱み:
研修は皆無でOJT主体。
専門知識の落とし込みなどはないので自分から取りに行くことができるかが重要。
が、当然問題があること自体がわからないこともあるので置いて行かれる社員が多数いる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。また挑戦する機会は多いと考える。ただし、人に

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

事業の強み:ニッチ産業に特化してるのは強みだと思う。修理はあまりダメだけど、ニッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:調整はつけやすい。社全体の休暇や勤務形態の考え方は変わってき

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の強み:TVコントロールの販売が強く自動車販売店への営業は強いと思う事業の弱

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

勤務時間・休日休暇:メーカーとして、週休２日を・・・とのことだったが実現せず数年

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は少しですが必ずあります。賞与年3回支給されるが、実力、結果が伴え

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

福利厚生:退職金は401を会社が運営してくれてます。あとはあまりないです。オフィ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

勤務時間・休日休暇:残業は何年か前からあまりないです。休日は少しずつ増えてます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生:在宅補助・寮、各種手当等問題なく不満もないオフィス環境:フリースペース

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 群馬/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:基本的に営業所間の交流は電話だけで、営業所の所長が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

勤務時間・休日休暇:日曜だろうと休みと決まっていようとタイムカードを押さずにこっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

勤務時間・休日休暇：基本的には週休2日で、休日出勤はほとんど無い。仕事内容が単調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ルート営業でノルマ等も無く、個人目標は取り敢えず設定されているが、達成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完全なトップダウン経営のため黙って言われた事を機械のようにこなすだけな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ルート営業にして給与水準は悪くはない。昇給はほとんどないが、賞与は年３

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回答者：男性/ 自動車電機部品修理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:隔週土曜休みと求人票に記載されていましたが、隔週休みはありま

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回答者：男性/ 自動車電機部品修理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:各メーカーの技術認定試験や、研修を受けられますので技術力はど

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回答者：男性/ 自動車電機部品修理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:在職当時は予想以上に残業が多かったです。毎日日付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：縮小する自動車用アフターパーツの業界。メインの仕事はカーナビ・カ

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回答者：男性/ 自動車電機部品修理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:本社所在地が東京という事もあり、福利厚生は在職当時では地元企業と一線を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

事業の弱み:主力製品のドライブレコーダーにとにかく不具合が多く、業務中はほぼクレ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業はほぼないと聞かされていたが、実際は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 群馬/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与査定は所長の裁量で決められていました。定期昇給は無く、役職が上がる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 群馬/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:カーオーディオやナビゲーションの修理品が多かった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：修理と言う分野は、何処までやればお客様に満足していただけるかが課題であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

給与水準：確かな経営基盤があるから、年3回の賞与が支給されなかったことは一度もあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 群馬/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員の方しか居ませんでしたが、休みは取りずらい

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回答者：男性/ 自動車電機部品修理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:地方で修理職をする場合は、淡々と作業するのみです。組織体制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは我慢出来るかもしれませんが既婚者や中高年になると仕事時間、リ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	26万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:昇給は年に一回と聞いていたが、入社以来昇給したことは一切ない。また、賞

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

オフィス環境:どの立地の営業所だろうと、本社が決めた規定の温度でエアコンを稼働さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は悪くはない。ボーナスも年3回出る。 3回出るから1回分が少ないかと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

勤務時間・休日休暇：会社の業績が好調なので仕事がとにかく忙しいです。休日を予定通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：最初は分からない事も担当の先輩が教えてくれるので、電気知識を

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会社名	株式会社日本電機サービス
業界	その他（その他）
URL	http://www.j-e-s.co.jp/
所在地	東京都あきる野市瀬戸岡１５４

従業員数	215名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	有路秀章
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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