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株式会社三桂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
経営陣との距離が近いので、しっかりと自分の意見などを聞いてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
あまり店舗を超えての交流はなかった。
ただ組織の上の人間とは話しやすい環境である。

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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 女性/ サンドイッチ卸、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月18日
企業カルチャー・社風：こちらの会社は、小規模な会社という事もあり、社長や上司と、
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション：月に1回の店長会議があるようです。経営陣の方々が各
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション：風通しの良い社風でトップダウンではなく、ボトムアッ
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辻製油株式会社

3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町５６５－１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:田舎のアットホームな企業。組織体制・コミュニケーション:社長... 続きを見る
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わらべや日洋インターナショナル株式会社

3.1
東京都新宿区富久町１３−１９
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史ある会社で発展してきたとは思う。各地域に工場もたくさんあ... 続きを見る
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株式会社菓匠三全

3.2
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１４－１８
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性店長がとても多い。有給取得や時短勤務も当たり前にできる環... 続きを見る
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日清食品ホールディングス株式会社

3.3
東京都新宿区新宿６丁目２８－１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事は全てトップダウンだった。横の連携はなく、話を出きるのは... 続きを見る
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株式会社ＡＮＡケータリングサービス

2.8
東京都大田区羽田空港３−２−８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質で変わらないが、中期ビジョンは一丁前な流行り言葉を並... 続きを見る
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株式会社美十

3.1
京都府京都市南区西九条高畠町３５−２
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員さんもアルバイトも皆さん良い人ばかりで、雰囲気がよいです... 続きを見る
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伊藤ハム株式会社

3.0
兵庫県西宮市高畑町４−２７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 総務・勤労/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:競争心を持つ人よりは、比較的協調性があり安定を求めている方が... 続きを見る
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プリマハム株式会社

3.4
東京都品川区東品川４−１２−２品川シーサイドウエストタワー
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若手は挑戦しようとしてる雰囲気はありますが、上は保守的な人が... 続きを見る
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株式会社ニチダン

2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町５−３−５
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:頑張ればパートさん達と仲良くなれる。パートさんと仲良くなるの... 続きを見る
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万田発酵株式会社

3.0
広島県尾道市因島重井町５８００−９５
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課
企業カルチャー・社風:勤務していた当時は、温かい優しい会社でした。組織体制・コミュ... 続きを見る
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