3.2

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株式会社アクティスの平均年収は403万円、年収範囲は250～580万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社アクティスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社アクティスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	250~580万円	16人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	250~580万円
回答者数	16人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	394万円（平均年齢34.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アクティスの口コミを探す

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
年度昇給は数千円であり、人によってあまり差はないと思われる。賞与は年間でおよそ4.5ヶ月分ほど。資格手当などは充実しており情報系資格やベンダー資格を取得すると祝金がボーナスに加算される。また特にTOEICは高得点を取ると資格手当として毎月の給料にプラスされる。英語ができる人はこの手当を利用して給料をあげていた。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当が充実。情報処理技術者試験（基本情報技術者、応用情報技術者等）

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	3万円	180万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は年2回必ず支給される。評価制度:若手でも早く昇進・昇格する人がい

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は数千円程度なので手取りは年次昇給ではほとんどあがりません。ボーナ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はあまり期待できないですが、賞与は年間で5ヶ月分ほどはでます。また

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24206万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	24206万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年１回。昇給の額は役職が上がらないとあまり増えない。賞与は年2回

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与テーブルによればどんな社員であっても10年勤務すれば年収500万に

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回答者：男性/ プリセ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:KPI をしっかり達成しているかチェックがある評価制度:昇給は殆どあり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に低い。入社時定時より遥かに金額が低い為、結果転職しました。賞与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が6年前に入社した際、賞与支給実績4か月分/年と聞いたが、実際には1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時には、2～４か月/年の賞与実績との話であったが、実際雀の涙程度で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京以外の事業所での勤務でも東京で勤務している人と同じ給与水準であるた

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準としては全国共有のため東京基準で考えると低い。地方勤務の人にと

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給額は他社に比べて少ない印象がありました。全く昇給しないということは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の難易度を考えると給料は安い。ここ数年ボーナスはすずめの涙ほどしか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度、目標設定と振り返りで人材を評価する仕組みがあります。会社の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普段から残業が多く、残業した分はしっかり貰えるが、賞与が少なくなる。残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、当時の社会情勢からして「お年玉程度」でした。でも、給与に関

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株式会社アクティスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

福利厚生:退職金は前払い制度であり、毎月の給料に前払いとしてプラスされる。特にそ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

福利厚生:住宅補助がないため、若手社員にとって一人暮らしは大変。通勤手当はあり、

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会社名	株式会社アクティス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.actis.co.jp/
所在地	東京都千代田区東神田２−３−１０ＰＭＯ秋葉原Ⅱ−４Ｆ

従業員数	291名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	宮田晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アクティスの平均年収は403万円、年収範囲は250～580万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社アクティスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	394万円（平均年齢34.5歳）

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