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日本SE株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はこれから増えてくると思う。
休暇の取りやすさは案件や忙しさ具合によると思う。

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:管理職の登用は男女の区別がなく、基準や役割りについても平等に評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないがそれなりにいる。育休や時短なども取れる。特
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回答者: 女性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている社員が多い。復帰している人もまあまあいる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:休暇が比較的取りやすい、また管理職の女性率のアップにこだわって
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の離職率は低いと思われる。産休から復帰す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職を増やそうと、頑張
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務を取り入れている人
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。産休後の復職率は悪くなく、時短制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。産休や育児休暇も取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:業界自体が女性にとって働きやすいものでは
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性特有の手当はあるのでいい方かな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性を増やしたいのか、新卒入社で女性の方が多いこともありました
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復帰後、一線で働く女性もたくさんいたので問題は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。特に子供のいる社員
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任技師

2.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得、時短勤務は許
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらず働くことが出来ていたと思います。とくに女性
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