回答者: 女性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
どこの会社も同じだと思いますが、人・部署によって残業時間は大きく異なります。
私の所属している部署では仕事の効率化・業務の分担を積極的に行っており、部署員全員が現状よりも良い労働環境にしようと日々努力・工夫をしています。また、スキルも底上げをして平均値を高めているため、大きな仕事も分担することが出来、誰か一人の残業時間が突出するよりも比較的全員が同じくらいの勤務時間で回せています。
ただ、超大型案件や工数が必要な案件が来てしまった場合は勤務時間は嫌でも増えてしまいます。ですがそんな時でもみんなで協力しようという意識が強いため、担当者だけが夜遅くまで残っているという場面はあまりないように思われます(こうした案件が無事に終わったときはみんなで喜べるのでこれはこれで楽しいです)。
休日は完全週休二日(たまに業務が切迫した際など例外はありますが)なのでとても助かっています。
gf.K株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文gf.K株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業所により設備が異なりますが、カフェテリアスペースの利用が可能で、新型コロナ対策として換気や消毒も行っています。お弁当の販売がある自販機や、売店もありますので、事業所内で購入することが可能です。定期的な清掃も入りますので、ロビーやトイレ等の共有スペースは清潔に保たれています。倉庫のため駅から距離がありますが、送迎バスの運用もありますので車出勤ではない方も通勤しやすい環境かと思います。
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