株式会社藤和ハウスの転職・求人・採用情報

【具体的には】
◎契約情報を自社システムへ入力
◎来客・電話対応
◎経理処理
◎店舗美化
◎その他営業社員の補助

☆契約情報を入力する自社システムについては操作は簡単に覚えられますので、パソコンが苦手な方も問題ありません♪
もし不明なことがある場合でも本社にサポート部門もあるので気軽に問い合わせが可能です♪


☆〇・・・サポートもしっかりします・・・〇☆
業務のことやパソコンの事でわからないことがあれば、本社のサポート部門や
多店舗の先輩に問い合わせするこが可能です！!

☆〇・・・入社後は・・・〇☆
入社後は2日研修を行い、3日目からは実際に店舗で先輩と一緒に仕事をして頂き、業務を覚えて頂きます。
業務を進める中で接客マナー・基本的なビジネスマナーに不安がある方は外部セミナーを受講して頂くことも可能です♪

＜学歴不問／職種・業界未経験者、第二新卒、歓迎！＞
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎接客経験お持ちの方

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

月給：19万円　～　19万円

立川市錦町1-4-13　プライムコート立川1F

【具体的には】
◎契約情報を自社システムへ入力
◎来客・電話対応
◎経理処理
◎店舗美化
◎その他営業社員の補助

☆契約情報を入力する自社システムについては操作は簡単に覚えられますので、パソコンが苦手な方も問題ありません♪
もし不明なことがある場合でも本社にサポート部門もあるので気軽に問い合わせが可能です♪


☆〇・・・サポートもしっかりします・・・〇☆
業務のことやパソコンの事でわからないことがあれば、本社のサポート部門や
多店舗の先輩に問い合わせするこが可能です！！

☆〇・・・入社後は・・・〇☆
入社後は2日研修を行い、3日目からは実際に店舗で先輩と一緒に仕事をして頂き、業務を覚えて頂きます。
業務を進める中で接客マナー・基本的なビジネスマナーに不安がある方は外部セミナーを受講して頂くことも可能です♪

＜学歴不問／職種・業界未経験者、第二新卒、歓迎！＞
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎接客経験お持ちの方

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

月給：19万円　～　19万円

国分寺市南町3-18-7　HF国分寺レジデンス1F・2F

【具体的には】
◎契約情報を自社システムへ入力
◎来客・電話対応
◎経理処理
◎店舗美化
◎その他営業社員の補助

☆契約情報を入力する自社システムについては操作は簡単に覚えられますので、パソコンが苦手な方も問題ありません♪
もし不明なことがある場合でも本社にサポート部門もあるので気軽に問い合わせが可能です♪


☆〇・・・サポートもしっかりします・・・〇☆
業務のことやパソコンの事でわからないことがあれば、本社のサポート部門や
多店舗の先輩に問い合わせするこが可能です！

☆〇・・・入社後は・・・〇☆
入社後は2日研修を行い、3日目からは実際に店舗で先輩と一緒に仕事をして頂き、業務を覚えて頂きます。
業務を進める中で接客マナー・基本的なビジネスマナーに不安がある方は外部セミナーを受講して頂くことも可能です♪

＜学歴不問／職種・業界未経験者、第二新卒、歓迎！＞
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎接客経験お持ちの方

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

月給：19万円　～　19万円

東久留米市本町3-3-39　ヤマサビル1F

【具体的には】
◎契約情報を自社システムへ入力
◎来客・電話対応
◎経理処理
◎店舗美化
◎その他営業社員の補助

☆契約情報を入力する自社システムについては操作は簡単に覚えられますので、パソコンが苦手な方も問題ありません♪
もし不明なことがある場合でも本社にサポート部門もあるので気軽に問い合わせが可能です♪


☆〇・・・サポートもしっかりします・・・〇☆
業務のことやパソコンの事でわからないことがあれば、本社のサポート部門や
多店舗の先輩に問い合わせするこが可能です！

☆〇・・・入社後は・・・〇☆
入社後は2日研修を行い、3日目からは実際に店舗で先輩と一緒に仕事をして頂き、業務を覚えて頂きます。
業務を進める中で接客マナー・基本的なビジネスマナーに不安がある方は外部セミナーを受講して頂くことも可能です♪

＜学歴不問／職種・業界未経験者、第二新卒、歓迎！＞
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎接客経験お持ちの方

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

月給：19万円　～　19万円

練馬区東大泉4-15-17

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

杉並区荻窪5-26-10　増田ビル1F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

日野市高幡706-6

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

清瀬市上清戸1-9-30

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

府中市宮町2-15-13　第15三ツ木ビル1F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
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【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
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【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

武蔵野市中町1-20-2　藤和シティーコープ三鷹1F

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

調布市国領町1-22-13　ムサシヤビル1F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

東村山市栄町1-23-11

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

立川市錦町1-4-13　プライムコート立川1F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

国分寺市南町3-18-7　HF国分寺レジデンス1F・2F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

東久留米市本町3-3-39　ヤマサビル1F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

練馬区東大泉4-15-17

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

西東京市田無町4-28-13

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
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【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
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▼ご提案
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【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

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【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

杉並区荻窪5-26-10　増田ビル1F

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【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
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【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

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【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

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【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
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【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

杉並区荻窪5-26-10　増田ビル1F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

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東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
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広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
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飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

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お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
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【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

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【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

杉並区荻窪5-26-10　増田ビル1F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
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お問合せ等からスタート♪

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間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

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お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

日野市高幡706-6

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
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【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
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飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
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【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
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▼希望のヒアリング
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▼ご提案
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▼ご契約
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【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
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◎採用ホームページ
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新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

清瀬市上清戸1-9-30

【TELアポ・飛び込み・個人ノルマなし】　★地域のお客様に理想の住まいを提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部もしくは名古屋エリアで、新築戸建やマンションなど
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広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

TELアポ・飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
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★営業一人当たりの反響は月10件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初受注を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
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▼希望のヒアリング
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お客様の“理想の住まい”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
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【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

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あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
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【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

春日井市瑞穂通1-192

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
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【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
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飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
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◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

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あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

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【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

府中市宮町2-15-13　第15三ツ木ビル1F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
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飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
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★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

武蔵野市中町1-20-2　藤和シティーコープ三鷹1F

【飛び込みなし】　★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売

【具体的には】
東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど
夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。

【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや
自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。

飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、
その結果が成約率の高さにもつながります。

★営業一人当たりの反響は月8件程度。
未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、
月に1～2件コンスタントに成約を獲得するメンバーもいます。

【営業の流れ】

▼お客様からのお問合せやご来店対応
家の購入に興味をお持ちのお客様からの
お問合せ等からスタート♪

▼希望のヒアリング
間取りや予算など
お客様の“理想の住宅”を丁寧にヒアリング

▼ご提案
ご希望に合った物件や
ライフスタイルに応じた支払いプラン等をご提案

▼ご契約
お客様に気に入っていただけたらご契約♪


【イチからスタートできる！万全の体制】

◎社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますが
いわゆる『ノルマ』のような位置づけではありません。
成果を金額だけで判断しないので、成長に専念できます。
また、目標110％達成のメンバーもいるなど無理のない目標設定です。

◎各種研修でじっくり教育
あなたの成長や覚えるスピードをしっかり見ながら
無理なく育っていただけるように工夫します！

◎採用ホームページ
下記採用ページをご確認いただけますと仕事のイメージがしやすいかと思います。

https://recruit.towa-house.com/

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【選考フロー】
webによる書類選考→web会社説明・面接→面接（対面）→内定

【研修制度】
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

月給：25万円　～　35万円

調布市国領町1-22-13　ムサシヤビル1F