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エンゼルフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢というよりは、現状維持の保守的な姿勢である。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のへだたりはない。
上司は来る日もあれば来ない日もある。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:しっかりきっちりかっちりしています。妥協を許さないとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:意見箱が設置されました。パートさん達は意見を書いて投書
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:一人で休憩を取れるので、早く配達し終えたら、早くお昼ご
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