Item: エンゼルフーズ株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / ドライバー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.2

口コミ96件
年収・給与11件
求人2件
フォロー数3人

エンゼルフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エンゼルフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エンゼルフーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】パートさん達がフォローしてくれるので、なんとか間に合っています。社員各々の作業はとてもこなしきれず、パートさんあっての会社です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司や先輩には相談事を出来る環境にはありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩はフォローしてくれません。自分の事は自分で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育制度は保々無いと言ってもいいかもしれません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指し難い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言い難いので分かりませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事をするにも、慢性的な人員不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】肉体労働なので体への負担が結構あります、それと、長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：学校給食では、実際に学校へ行き、学生たちの生の声を聞く事が出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事業の柱は幼稚園向けの給食の製造・配達です。一般向け弁当と違い、調理等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。経営陣の取り巻きが厚遇されており、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】給食事業のため、早朝2時、3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い。同族経営のため経営陣のチェック機構

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。現場社員は長時間労働を強いられて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。とにかくコストをかけずにが前提。そのわりに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40台後半。現経営者の年齢に近いためと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。現場社員は自分の作業をこな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分が中間にいるので回り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくいです、自分のアイデアで通した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】同僚からは、人の使い方や自分のモチベーションの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上下関係が複雑な会社です。他店舗の情報が全く位に

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

成長・キャリア開発：都内の細かい道を覚える事ができた。朝の時間帯はこの道は混むか

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：1日目は、先輩ドライバーの助手席に乗り、企業の場所を覚え、お弁当の置

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

成長・キャリア開発：自分の受け持っているエリアの道は詳しくなるし、朝の渋滞の抜け

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：時間内に配達出来ないと、事務所に連絡し企業に遅れると連絡してもらう為、

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

成長・キャリア開発：悪い意味で運転が荒くなるので、自宅の車での運転で家族に運転が

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:一人で配達できるためあまり他の従業員と関わらずに仕事ができま

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：ミスなく、キチンと時間内に配達出来た事で、もう1日終わった感がある。あ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり出来ません普段の作... 続きを見る

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会社名	エンゼルフーズ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://angel-foods.com/
所在地	神奈川県横浜市都筑区佐江戸町８８５−１

従業員数	26名
設立年	1965年
資本金	16百万円
代表者	古賀隆介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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