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株式会社アーネストワンの平均年収は456万円、年収範囲は270～850万円です（175人の正社員の回答）。

株式会社アーネストワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを226件掲載中。

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株式会社アーネストワンの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給あり、賞与は成果主義なのでやればやる分だけ貰えるのでそこが強み。手

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社基本給220000前後住宅手当単身8500配偶者あり17000

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:目標値に根拠がなくインセンティブが出にくい複雑なシステム。また、コロコ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒入社しましたが、同年代の子と比べると比較的給与は多かったので不満は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月の給与はまわりの新卒に比べると高いと思います。賞与はノルマによって変

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は営業所の業績に応じて別途手当もつくので、どこの営業所に配属される

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒1年目からもらえる方。固定給だが高い。上に上がれば上がるほど仕事内

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はありません。給料のてっぺんが分かってくると思います。賞与も1ヶ月

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初の月以外は、月にさ20万円以上貰えらと思います。施工管理は残業多か

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回答者：男性/ プレイヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	10万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は1年目は寸志しかもらえなかった記憶がある。評価制度:建てたら立て

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	7万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与の査定方法が頻繁に変更されるので、毎期同様の実績を上げても異なる金

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部/ 副主任

2.9

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	8万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料はよかったです。給料は。評価制度:配属先とタイミングによりますが正

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	6万円	85万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	85万円

給与制度:評価基準が不透明評価制度:評価基準が不透明何を頑張ればいいのか定められ

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:部署による差が激しい基本給が安い。評価制度:実力主義

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回答者：女性/ 戸建事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼない。役職がつけば手当がつくが知れている。賞与も個人の努力は

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は1分単位で出る。業績がよければ決算賞与が出る場合もあり、資格手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当が厚く、逆に資格を取得しないと昇格できない。(2建築士、宅建士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:宅地建物取引士が最重要。上に登るには

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回答者：男性/ アフター課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部アフター課/ 副主任

2.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:指定資格を取得すれば一つにつき15000円だが、上限30000円の縛り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒入社で入りましたが、新卒にしては給与は高い方でした。また頑張れば頑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
254万円	22万円	2万円	4万円

年収	254万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	4万円

給与制度:会社的にはコロナで傾くこともなく大手企業と言えるだろう。どこの企業もそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国一律の給与体系。東京ではそれなりなのかもしれないが、地方では新入社

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与、賞与は査定で減額されるシステムがあります。賞与では、検査時間と検

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回答者：女性/ アフターメンテナンススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、3ヶ月分です。各種手当てに関しては、資格手当や住宅手当が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は、現場をどれだけこなせるかでだいぶ変わります。でも残業が月30時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課が年1度ある。自己評価、店長考課、次長考課が翌年の等級査定材料

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	80万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与ははっきりいって高いとは言えない。昇給も月数千円上がる程度で責任を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給は増えても年間2000円程度で残業代で稼ぐ風習が強い、特にするこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的な収入に関しては特に不満はないが、ボーナスは完全に成果による査定

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:交通費は全額支給です。昇給は年一であります。福利厚生等は申し分無いと思

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	80万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	80万円

給与制度:案件の完了数によって年に一回昇給あり。賞与2＋2ヶ月。評価制度:主任ク

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ボーナス額私は結構満足していましたし、手当なども充実していたかと思いま

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産事業統括部

2.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
453万円	31万円	10万円	40万円

年収	453万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:もらっている人はボーナスが多い明確な査定基準はあるが、実際にはどこまで

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回答者：男性/ 戸建事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の額が営業所毎に異なり、業績によってその額が決まる。その為、同期間

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年1回の人事考課で、頑張り次第で同期とかなり差がつく。宅建を持って入社

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3.5

福岡県福岡市中央区天神１−１−１アクロス福岡

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年末年始手当処遇改善手当奨学金返済手当月の給与は高いように感... 続きを見る

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株式会社オープンハウスグループの年収・給与

3.9

東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー２０Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は高い賞与は完全に成果性のため契約を取らないとボーナス... 続きを見る

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サムティ株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−３９Ｓ−ＢＵＩＬＤＩＮＧ新大阪

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:20程度の評価項目が記載された評価シートを基に評価を行います... 続きを見る

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会社名	株式会社アーネストワン
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.arnest1.co.jp/
所在地	東京都西東京市北原町３丁目２－２２

従業員数	1663名
設立年	1981年
資本金	4269百万円
代表者	松林重行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アーネストワンの平均年収は456万円、年収範囲は270～850万円です（175人の正社員の回答）。

株式会社アーネストワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを226件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1380件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1478件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(893件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3412件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(736件)

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