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株式会社東栄住宅の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円240~800万円73

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数73

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
487万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
447万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
438万円
(平均年齢29.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
598万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳475万円650万円27
30~34歳483万円650万円17
35~39歳482万円650万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東栄住宅の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ランク分けが細かいが、最近変わったのか把握している社員は少ない。
さらに、明確化されているのか分かりづらく、何を目標にすればいいのかも分かりづらい

評価制度:
目標の設定が分かりづらい。都心は稼げるかもしれないが、地方は非常に難しい。
ランキング等もあるが、都心が有利すぎる

口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与がグレード級制度となっており、役職手当等がつかない代わりに基本給ベ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については目標管理シートもをもに査定をされます。営業職の方は販売実
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低いため残業や資格手当、その他無駄な仕事(ex:普段はいかない
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:配属先の営業所(所長)によって賞与に対する評価部分が変わる傾向にあると
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:宅地建物取引士の資格手当てで3万円と高額ではあるがそれ以下の手当は貰え
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 7万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社ががボーナスを削られてる中、冬は2ヶ月分ぐらい出たので、かなり年収
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業本部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給以外の報奨金が貰えるのはありがたい。仲介、火災保険、オプション工
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 3万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は年に2回支給されます。残業手当は1分単位で時間外は着きます。評価
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は年2回で直近だと5ヶ月分程度は貰えていた。住
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一回で、個人の業績に応じて決まった範囲で行われる。賞与は年に
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与についてはその年の目標値に対してどれくらい達成しているかで金額が変
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 不動産分譲事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業本部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:インセンティブは少ないが、安定した給与があり、地域エリアごとに利益を集
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は安いしどれだけ棟数をやろうが昇給の幅も少ない為、年収自体は低く
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 7万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制で基本給が決まるり手当ては充実しており宅建を取得すれば月3万
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 29万円 48万円 116万円
年収 464万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 116万円
給与制度:給与はランク制度で決まるが、なかなか上げることが難しい。そのため1年ご
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 2万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:高卒で大工職の昇給は年1回の5000円くらいです。賞与は一律で8万円で
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード給与制度を導入しており、年功序列型賃金体系ではない。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当が豊富評価制度:実力主義でもあるし、過程も見てくれるような特徴。そ
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口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:会社に所属すれば定期昇給はある。評価制度:評価を真剣にする気はないが、
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:監督業はどこも同じ評価制度:給料
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昔は平社員でも降格があったようだが今は刷新されて下がることはない。評価
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は成績や勤続年数によってあり。賞与は7月と12月に支給あり。手当は
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給23万5千円にインセンティブ残業代がプラスされます。賞与は2回で
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:インセンティブがあり、成績を残せば残すほど、給料が上がる。また、残業代
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給年に3千円程度賞与年2回 業績に関わらず支給評価制度:仕事ができる
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブあり。評価制度:上司によって評価の付け方はまちまちなので
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:固定給の他に成果給、年2回の賞与、手当がある。残業代もちゃんと出る。評
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 8万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同世代と比べるとダントツで給料面はいいと思う。しかし、それは契約を取れ
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ クロス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:1年目の賞与は10万円未満。残業代はあまり出ない。評価制度:実力主義だ
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 7万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ貰える。残業代も1分単位で貰えるので、給料面で不
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 --万円 --万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、資格手当(宅建3万円)、住宅手当(1万3千円)、交通費支
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:営業は成果に応じた歩合があり、達成するとインセンティブが発生するためや
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 2万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:評価制度がきっちりしているので、給料は良い方だと思う。上司と結果に恵ま
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード級制度年に2回昇給があります。賞与は良い方だと思います。評価制
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株式会社東栄住宅の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当はもらえる。住宅補助はないに等しい。住宅メーカーなのに。退職金
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:通勤手当が全額支給でした、前職は全額支給ではなかったので本当に嬉しかっ
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給与制度:不動産では珍しく固定給で売っても売らなくてももらえる金額は変... 続きを見る
3.8
東京都港区芝浦3−12−7住友不動産田町ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ ソリューション営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他ポータルに比べるとかなり高い水準だと思う。評価制度:完全に... 続きを見る
3.4
広島県広島市西区庚午北1−17−23
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:マンション販売の営業職は固定給与+歩合の構成だった。昇給、昇... 続きを見る
3.4
埼玉県本庄市西富田762-1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 工程係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が低すぎて驚き、周りと比べるのが恥ずかしかった。成果を出... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋3−13−1有楽ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:現在は契約社員として入社し1年がたちましたが、経験を積み、資... 続きを見る
3.8
東京都港区芝5−34−6新田町ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
3.2
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル32F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
3.5
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル10F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー
給与制度:給与制度にたいしてあまり、いい評価とも言えず不満を持っている... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワービル7F・8F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与額面としてはそれなりであるが、住居手当が大変充実している... 続きを見る

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