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共栄フード株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9

共栄フード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。共栄フード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共栄フード株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月28日
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 製パン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ MG
2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月05日
口コミ投稿日:2019年12月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月08日
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3.1
東京都江東区白河4−7−17
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:会社の都合で勤務時間が大幅に変動します。夏季は仕事が少ない為...
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3.4
石川県金沢市横川7−2−4
メーカー・食品・飲料
2.8
埼玉県戸田市氷川町3−7−8ファミリマート戸田配送センター内
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日は勤務。基本的に土日休みの週二日制となっているが、取引先...
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2.7
茨城県石岡市北府中3−1−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造工場内の部署によっては早出と残業があるが、やればやるだけ...
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2.9
群馬県高崎市下大島町613
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:急に、土曜出勤を言われる時があるのは、気になります。夜勤もあ...
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3.5
兵庫県西宮市久保町5−16
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:クリスマス時期だったので追加出勤を頼まれることもありましたが...
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3.4
京都府京都市伏見区深草西川原町21−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:管理職ということもあり、必然的に勤務時間は長くなっている。た...
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2.8
北海道岩見沢市志文町825−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:商談によっては早朝などもある。今はどうかわからないが土曜日の...
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3.0
東京都港区港南2−13−40品川TSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間外の残業については、超過分を1分単位で計算して、働い...
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3.3
東京都目黒区自由が丘2−22−6サーラ自由が丘102
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度は希望休を出せるが叶わないこともある。世間の大型連休...
続きを見る
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共栄フード株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休みなく工場が稼働しているため、製造関連職となると連休等の取得はかなり難しいと思われます。代休がなかなか取得できない社員も工場によっては多いです。
総合職採用の場合はかなり転勤が多く、なかなかハードだと思います。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能で利用されている女性社員も多いようでした。本社ではリモートワークも可能のようです。