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共栄フード株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は3名いらっしゃいました。産休・育休は取ってる方が多いので、取りやすい環境と思います。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:製造現場だと特に割りと力仕事が多く、ラインでの経験が積めないと
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:相当の手腕がある女性であれば可能です。積極的に女性を登用したい
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいとおもう。パートの方たちは、有給も取りや
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性は休暇取りやすいかなと思う。生産数次第。
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休暇や、有給もと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:男女共に、育休産休子育て中の方は多い。しかし時短勤務だと有給が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性が強い。男性は肩身狭い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいかもしれません。育休もしっかりとれます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、班長という役職の人が場所ごとにいて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:時間が1週間ごとに決まるので、どうしても偏ってしまい出来
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女性の働きやすさ:生理休暇があるのがいい。女性の管理職登用は多くはないがなくも... 続きを見る

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