2.8

口コミ598件
年収・給与75件
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口コミ(598件)

年収・給与(75件)

女性の口コミ(48件)

求人情報(0件)

株式会社シン・コーポレーションの平均年収は350万円、年収範囲は200～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社シン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを75件掲載中。

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株式会社シン・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
350万円	200~600万円	30人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	350万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	30人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	327万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢35.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	339万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	600万円	10人
30~34歳	377万円	540万円	10人
35~39歳	358万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シン・コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	2万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給は定期昇給以外は望めない。賞与としては年に二回あるが繁忙期を過ぎてからの支給となるのでそこが転職したいと思う人にとっては不都合に感じると思う。各種手当としては、特になく。交通費は申請したら貰えるが、他店のヘルプ等申請をめんどくさがり貰わない社員もたくさんいるのでそこらへんが曖昧になっているので総務等に聴く必要があると感じた。

評価制度:
昇進としては一般社員から店長にはsvからの推薦で上がるようになる。SVにはどうしたらなれるのかといった明確な基準はないのでそこがわからないので透明性にかける。昇格のスピードは店舗が増えていないこの状況ではそんなに早くないので確実に昇給したい人は向いていない。
実力主義なところは特になくガツガツした人も少ないのでそこらへんは個人の頑張りが反映されると思う。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年1回昇給の可能性あり。賞与は2月、8月で計2ヶ月ほど。基本給は低いが

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回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場職/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:月間時間数が決められています。月31日あれば176時間働かなくてはなり

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回答者：男性/ カラオケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給は上司次第、ある程度の年月とタイミングが合えば昇給して貰える。評価

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	36万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	36万円

年収・給与の満足点:満足している点は特にない。年収・給与の改善点:勤続年数で昇給

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	36万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	36万円

賞与:賞与は年２回支給があるが現在はコロナの影響もあり支給額が８割に減らされてい

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	3万円	30万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与改定で、新入社員なども働きやすい給与になったと思う。稼ぎたいなら役

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:時給はかなり仕事が暇な分安いです。長時間ゆるゆる働いて稼ぐ感じです。評

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回答者：男性/ カラオケ店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	6万円	0万円	0万円

年収	72万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトである程度は昇級交渉ができるようだった。評価制度:アルバイト

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回答者：男性/ カラオケ店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	6万円	0万円	0万円

年収	72万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度給与交渉はできるようだった。評価制度:シフトの時間帯によってあ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	14万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回、夏と冬のボーナスがあります。コロナ明けとはいえまだ額は少ないですね

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回答者：女性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	8万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:真面目に仕事をしている人や覚えが速い人には正社員にならないかとよく声が

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回答者：女性/ 接客やフード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
95万円	7万円	0万円	23万円

年収	95万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:頑張り次第や仕事量によって、上の人が見ていてくれれば給料を上げてくれた

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
108万円	6万円	0万円	27万円

年収	108万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:私が勤務していた店舗では、アルバイトの雇用だったので、時給は安かったで

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
98万円	8万円	0万円	0万円

年収	98万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:激務に対して賃金が合っていない。せめて土日祝は時給+100円でもしてく

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年1回昇給査定年2回賞与通

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	5万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:地域管轄のSVにて昇給などの判断あり。賞与は２月９月の２回で基本給分。

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回答者：男性/ カラオケ事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:比較的わかりやすい号数表があり、上長からの評価によって昇進できます。自

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	36万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	36万円

給与制度:月に一度、直属の上司との面談があり、そこでの評価によっておおよそ昇給な

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 店長

1.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:所定労働時間＋みなし残業交通費支給家賃補助評価制度:エリア担当者の裁量

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回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ SV

2.3

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は固定（時間数次第で変動）173時間をボーダーラインとして勤務、人

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店長の給料はアルバイトと同じく時給制で決まります。時給は店舗の売上、上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与と労働がみあっていない。自分のスキルにみあった給与は貰えていると感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与と労働がみあっていない。自分のスキルにみあった給与は貰えていると感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが少ない。年2回、ボーナス支給がありますが、上長から仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：予算の達成率、内部管理状況、貢献度、協調性など結果と上長評価で昇給・昇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本固定給にみなし残業・みなし深夜手当がつきます。それぞれみなし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は様々ですが、店長まで早く昇格する事も可。勤勉さでの評価が昇格基準

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：予算等の決め方がずさん。前年と比べてかなりの開きがある店舗かなり下回っ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みんな辞めていく為勝手に昇給する評価制度:見てる人は見てるが業務量に合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業手当とみなし深夜手当が導入された影響で、毎月の給与が安くなっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤勉さが評価されなかったり、不向きであれば昇格、昇給は遠い。実力主義な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：予算達成によってインセンティブがある。店舗管理等も本社による内部監査も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を達成して評価となる。どこの会社でもそうだが、この会社は自分で目標

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間数を超えると残業手当が付き、深夜勤務時間は深夜手当(25%)が付与

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株式会社シン・コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長以上の役職に昇進すれば店長手当等でそれなりの収入にはなると思います

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株式会社シン・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:退職金は無し自分で毎月2000円積み立てです。オフィス環境:たまにしか

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:家族手当、退職金は一切なく、住宅補助も縛りが大きい。社外福利厚生も無く

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シダックス・コミュニティー株式会社の年収・給与

3.0

東京都練馬区向山４−１−１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:産休、育児休暇、有給、これらがアルバイトでもとれるとゆうのが... 続きを見る

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株式会社Ｄｒ．トレーニングの年収・給与

3.7

東京都渋谷区恵比寿南２−１−２

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:やる気次第のものかと思うのでやる気があればその分お給料で返っ... 続きを見る

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株式会社ヒューマックスシネマの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー２２Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HAC事業部

給与制度:昇給は1年に1回で、個人の評価や業務スキルを向上できたかで決... 続きを見る

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株式会社第一コーポレーションの年収・給与

3.2

埼玉県川越市脇田本町１４−１２

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

モデル年収:１年未満のパートの為わかりかねます。年数により多少時給が上が... 続きを見る

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株式会社コシダカの年収・給与

3.2

東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通１０Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 接客・サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与はそれなりにあると思います。仕事の大変さや残業時間に合っ... 続きを見る

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株式会社文教センターの年収・給与

2.7

東京都品川区旗の台３−１４−１２

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年２回(７月と12月)単身者は家賃補助月20,000円... 続きを見る

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株式会社ジョイパックの年収・給与

3.3

茨城県つくば市東新井３６−１１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が、同じ業種に比べると比較的低く感じる。アルバイトの方... 続きを見る

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株式会社おやつタウンの年収・給与

3.3

三重県津市森町１９４５−１１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 運営部/ スーパーバイザー

給与制度:実力があれば昇給は可能です。但しどこの会社も同じと思いますが... 続きを見る

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株式会社ダイエーの年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋茅場町１−６−１７トラッドビル７Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

給与制度:昇給については特にありませんでした。アルバイトということもあ... 続きを見る

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ＫＣＪＧＲＯＵＰ株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区佃１−１１−８ピアウエストスクエア３Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与水準は県の定める最低基準に近いです。
ですが勤務時間やテ... 続きを見る

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会社名	株式会社シン・コーポレーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.shincorp.co.jp/
所在地	東京都新宿区山吹町３４６−６日新ビル４Ｆ

従業員数	494名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	加藤伸司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シン・コーポレーションの平均年収は350万円、年収範囲は200～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社シン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを75件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	327万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢35.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	339万円（平均年齢30.4歳）

株式会社シン・コーポレーションの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社シン・コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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