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株式会社タカキューのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間に関しては平日は9時~18時か12時~21時が多いと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:最近は残業をするなの風潮が強いため定時帰宅が当然の風土になっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:販売員でしたが営業のようなクレジットカード付きの会員証の勧誘
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で、みずほで管理されてるから60歳すぎまでおろすこ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは強い。同じエリアであればよく連絡を取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:バイヤーのアシスタントとして補佐の業務に携わる。発注義務は商品を専用シ
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は実力次第5年10年いても結果が出ない人は低いままただしアルバイト
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:社風はクレジットカード獲得のみ。それ以上でもそれ以下でも無
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金は確定搬出年金として毎月蓄積される。そのため60才にならないとも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:気合で乗り越えろ的な昭和な社風組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:あまり土日祝を休むのを良しとしない感じがある。また人員が欠け
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ステップアップ制度があり、地域限定社員・アルバイトがつぎのステップに進
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらえるので、自分でものにできるかどう
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:財形貯蓄あり。契約社員は転勤すれば住宅補助全額支給あれる。退職金は正社
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:一定の補助はあるもののそれも地域限定か否かで変わる。自己都合で引っ越す
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 380万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職は頑張り次第では、給与は上がりやすい。管理職になると、店舗の売上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日はアパレルのながかでは多い。連休もとれるが、店舗の人員次
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:あまり昇給は期待できないし地域限定じゃない正社員以外はボーナスもなしと
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給20万5000と非常に高く見せているが昇給は一切無し。賞与もコロ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:受け身の接客では歓迎されないです。自社クレジット
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:とにかく考えが古く、商品もトレンドとは程遠い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にまた来ましたと再度ご来店してもらえる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しております。入社時には泊りがけの研修があり、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:一般の販売員はわりかし希望休は通るかと。これも店長によるとこ
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+役職手当+交通費評価制度:個人売上目標が設定されていて、日毎、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:基本的に現場主義で体育会系なイメージ上司に好かれれば昇進し
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員になって10年経過したが、年収はほとんど変わっていない。昇給制度
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:店長による自店の女性スタッフはパートの主婦さんと、フリーターと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業がないように店長がシフトを組む。ただ接客業のた
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は数万円のみです。あくまで正社員になれば貰えると聞きましたが、正社
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:四半期毎に目標比に対してのインセンティブがある。評価制度:個人売上の
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 260万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:小売業なので賞与の支給は多少の変動はあってもいいと思うが毎年今年は出る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、希望もある程度は通るため普通だと思います。た
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人なら定時で上がれる。むしろ残業0にと言われてる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:家賃補助、家族手当、など福利厚生は、充実している。ただし、あくまで正社
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