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株式会社アテナの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
部署によっては長時間の残業が状態化しているため女性の離職率は高め。ただし家庭を持っている場合は配慮してもらえるので子育てと仕事の両立は可能。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:部署によりますが産休後に残業が多く、やめた社員もいるため、部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:若手の女性社員が多く、育休を使用している社員もいる。有休も比較
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性の育休は取りやすく、復帰する人も多いです。業務量は部署次第
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:子供がいる人は時短が
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度があり、希望する方は希望通りに取得できてい
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性は多く、毎年新入社員は女性の方が圧倒的に多い。しかし、女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性同士のいざこざが多い。部署によっては育児休暇から復職して時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
女性の働きやすさ:育児休業、産前産後休業、時短勤務については制度もあるし、実際に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:分かりませんが、育児休業などしっかりと取れる環境であったことは
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回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:基本的に休暇は取得しやすいです。急な休みも対応可能なので、小さ
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPOセンター

1.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性が割合的に多いと思います。子供がいる女性が多いため、休暇、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:育休から復帰される方もおり、育児中特に子供が小さい方にはかなり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:主婦の方が多く、扶養内勤務の方が多数。急な休みも対応しているの
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回答者: 男性/ コールセンター・オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:コールセンターという特性上女性も多く働きやすいと思います。何人
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:少ないが、女性の管理職も数名
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、活躍している会社です。女性も優秀な社員が沢山
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員は多い方です。産休取られている方も多いです。休暇は取得
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回答者: 女性/ POD部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の比率は多い。管理職は圧倒的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:子供が体調崩した時など急な欠勤になった場合、当日休むことが可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:トイレが1回しか流せず、すぐつまる。男性社員の態度が人によって
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:近所の主婦がチャリで通ってる。近いから働
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい
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北海道札幌市北区北14条西4−2−1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性社員です。。生理休暇を取ってる人はさすがに居ませ... 続きを見る

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