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株式会社アテナの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署によるかもしれませんが調整しやすいです。メンバー間で調整できます。

多様な働き方支援:
副業は不可でリモートワークは部署によりです。できない部署は現場を見ているので基本リモートワークなしでした。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:繁閑はありますが、慢性的に人不足です。そのため残業が多く、体
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:人それぞれだが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。休日
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:活気があるわけでも古すぎるわけでもないので特徴は無いように
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金はあり。住宅補助・寮はなし。その他には特徴的な福利厚生はありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:退職金制度あり。福利厚生は最低限しかありません。オフィス環境:執務スペ
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:特段特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、仕事をどんどん増やすのに、残業はするなと平気で言
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題ないと思います。基本的に土日祝休み
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:無記入事業の弱み:人事異動や体制変更が度々起こるため、何がしたいのか
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:必要最低限しかありません。住宅補助がないのであればいいと思います。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅補助や寮はあり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:自分の業務を何とかすれば休暇は取りやすい。夏休みがあればなお
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助なし。交通費は全額支給。オフィス環境:営業向けに綺麗なスペース
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:新入社員時代は手厚いが、配属後はほぼない。配属場所によって、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:部署によりますが産休後に残業が多く、やめた社員もいるため、部署
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:子供がいる人は時短が
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の一般企業と変わりません。昇給賞与手当も最低限のものだと思います。評
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度があり、希望する方は希望通りに取得できてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:新入社員や中途入社の方を会社としてはあまりフォローしない。
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:会社として個人のキャリアを支援する姿勢はあまり見られない。働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性同士のいざこざが多い。部署によっては育児休暇から復職して時
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 --万円 --万円 --万円
年収 232万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ年代の平均より低い評価制度:評価基準がよくわか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の弱み:ダイレクトメールの代行発送がメイン業務の1つだが、世の中の動き的に紙
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
多様な働き方支援:リモートワークは推進しようとしているが営業以外はほとんど進んで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:特別面白い福利厚生
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:本社の大半は挑戦も可能です。風通しもよい。大阪の正社員には
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅、家族手当はありません。通勤手当は一般通り。退職金はあまり多くあり
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口コミ投稿日:2017年06月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:正社員の新卒入社に対しては研修が手厚いですが、中途採用・キャリア採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる上下関係はゆるく、新卒入社1年目の社員でも上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
事業での社会貢献:社名が世の中に出ることはありませんが、クライアントは大企業も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
多様な働き方支援:個人的には有給休暇や夏期休暇がとりやすい”風土”ではあると思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
入社理由・入社後の印象:研修はOJT、座学共に充実しているとは思いますが、OJT
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
オフィス環境:館内は1日1回、トイレはそれ以上の回数、清掃の方が入ってそうじ・ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本はどの部署も土日祝日が休みだと思います。(正社員の場合)
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